職位描述
小區(qū)
崗位職責：
1.負責責任區(qū)域內(nèi)的業(yè)戶的報事保修、協(xié)調(diào)和回訪，以及業(yè)戶提出的求助、問詢、投訴、質(zhì)疑、和相關糾紛、業(yè)戶違章處理等物業(yè)管理事務的處理；
2.統(tǒng)計區(qū)域內(nèi)業(yè)主投訴事項，做好記錄、跟進、及回訪；
3.負責責任區(qū)域內(nèi)物業(yè)服務信息的發(fā)布管理，具體包括公告欄的日常管理及外單位的信息發(fā)布工作的檢查；
4.責任區(qū)域內(nèi)的業(yè)戶各項物業(yè)管理費的收繳、催收工作等。
任職要求：
1.大專以上學歷，35歲以內(nèi)，物業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.有物業(yè)管理相關崗位經(jīng)驗優(yōu)先；
3.具有一定的抗壓能力
薪資福利：
1、薪資：底薪+績效+交通補助+話費補助+餐補+13薪+獎金；
2、社會福利：五險一金；
3、工作時間：月休六天；
4、禮包：春節(jié)、中秋、端午等發(fā)放節(jié)日實物禮包，員工生日福利；
5、工齡工資：工作滿1年后按規(guī)定享受工齡工資；
6、其他：單位提供定期體檢，定期組織員工活動等。
職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、通訊補助、帶薪年假、高溫補貼
1.負責責任區(qū)域內(nèi)的業(yè)戶的報事保修、協(xié)調(diào)和回訪，以及業(yè)戶提出的求助、問詢、投訴、質(zhì)疑、和相關糾紛、業(yè)戶違章處理等物業(yè)管理事務的處理；
2.統(tǒng)計區(qū)域內(nèi)業(yè)主投訴事項，做好記錄、跟進、及回訪；
3.負責責任區(qū)域內(nèi)物業(yè)服務信息的發(fā)布管理，具體包括公告欄的日常管理及外單位的信息發(fā)布工作的檢查；
4.責任區(qū)域內(nèi)的業(yè)戶各項物業(yè)管理費的收繳、催收工作等。
任職要求：
1.大專以上學歷，35歲以內(nèi)，物業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.有物業(yè)管理相關崗位經(jīng)驗優(yōu)先；
3.具有一定的抗壓能力
薪資福利：
1、薪資：底薪+績效+交通補助+話費補助+餐補+13薪+獎金；
2、社會福利：五險一金；
3、工作時間：月休六天；
4、禮包：春節(jié)、中秋、端午等發(fā)放節(jié)日實物禮包，員工生日福利；
5、工齡工資：工作滿1年后按規(guī)定享受工齡工資；
6、其他：單位提供定期體檢，定期組織員工活動等。
職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、通訊補助、帶薪年假、高溫補貼
工作地點
青島市南區(qū)魯商首府
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禹曉瑋/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
保利物業(yè)服務股份有限公司
保利物業(yè)服務股份有限公司（06049.HK），簡稱保利物業(yè)，于1996年6月在廣州成立，是保利發(fā)展控股集團旗下控股子公司。截至2021年12月31日，公司已進入全國29個省、直轄市與自治區(qū)的196個城市，在管面積超過4.65億平方米，2021年度品牌價值逾159億元，已成為了物業(yè)行業(yè)規(guī)模和品質(zhì)的領軍者及標桿示范企業(yè)。致力于發(fā)展全業(yè)態(tài)管理的保利物業(yè)，管理的業(yè)態(tài)除了社區(qū)居住物業(yè)之外，還包括城市地標性寫字樓、政府公建、城鎮(zhèn)景區(qū)、特色產(chǎn)業(yè)、院校、醫(yī)院等業(yè)態(tài)。服務內(nèi)容包括物業(yè)服務、物業(yè)項目前期咨詢服務、物業(yè)項目交付后評估分析服務，以及會所經(jīng)營、資產(chǎn)管理、專業(yè)設備設施維護保養(yǎng)服務、家政服務、社區(qū)健康管理（社區(qū)家庭健康管理、社區(qū)居家健康養(yǎng)老服務、健康產(chǎn)品與服務銷售）、社區(qū)教育、社區(qū)智慧平臺建設與運維等。成立至今，保利物業(yè)已經(jīng)建立了一整套有自己特色的管理制度和服務標準體系，通過了ISO9001: 2015質(zhì)量管理體系、ISO14001: 2015環(huán)境管理體系、OHSAS18001: 2007職業(yè)健康安全管理等體系，堅持以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，實行規(guī)范化管理和標準化服務。在“大物業(yè)”發(fā)展戰(zhàn)略的引領下，在國家十四五規(guī)劃帶來的全新發(fā)展機遇下，作為“大物業(yè)時代的國家力量”，保利物業(yè)將全方位踐行“善治善成服務民生”的企業(yè)使命，為國家經(jīng)濟與民生福祉的新發(fā)展，書寫物業(yè)服務的“軟基建”價值。
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