1.負(fù)責(zé)廠內(nèi)批量質(zhì)量事故的調(diào)查、責(zé)任判定、閉環(huán)管理及激勵(lì)與考核的提出;生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題時(shí),質(zhì)量工程師有權(quán)及時(shí)叫停生產(chǎn),組織評(píng)審小組進(jìn)行責(zé)任判定;
2.負(fù)責(zé)推進(jìn)各類質(zhì)量問(wèn)題改善措施的標(biāo)準(zhǔn)化及各相關(guān)環(huán)節(jié)落地執(zhí)行的監(jiān)督、檢查及激勵(lì)與考核的提出;
3.負(fù)責(zé)客戶反饋質(zhì)量問(wèn)題的調(diào)查、責(zé)任判定、閉環(huán)管理及激勵(lì)與考核的提出;
4.負(fù)責(zé)按照相關(guān)規(guī)定或公司要求,對(duì)客戶反饋及廠內(nèi)關(guān)鍵質(zhì)量問(wèn)題組織立項(xiàng),成立質(zhì)量改善項(xiàng)目組,并推進(jìn)項(xiàng)目按期完成
5.其他工作
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、包住