【工作職責】
1.主導優(yōu)化合同管理體系和法律風險控制流程。
2.負責起草、審核公司的各項規(guī)章制度、合同、協(xié)議,針對不同業(yè)務類型制定公司的標準合同文本。
3.負責公司訴訟及非訴糾紛的處理,包括證據準備、開庭、參與調解、談判等。
4.負責公司品牌、著作權、商標、專利、商業(yè)秘密等知識產權保護法律事務。
5.負責公司重大投融資、兼并收購、資產重組等資本運作項目的法律盡調、法律文件審核、控制項目風險、維護公司權益。
6.為公司日常經營管理、經營活動等各項業(yè)務的提供法律咨詢、法律支持及合規(guī)建議。
7.負責公司市場運作監(jiān)控、市場價格體系監(jiān)管等工作。
8.負責公司的法律宣傳、教育、培訓工作,提高公司全體員工的風險防范及化解能力。
9.落實部門員工的招聘、考核、獎懲激勵和員工培訓,監(jiān)督和指導下屬員工的工作。
10跟蹤法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和行業(yè)政策的變化情況,結合業(yè)務發(fā)展提出專業(yè)的法律意見。
11.上級交辦的其他工作。
【任職要求】
1.本科及以上學歷,法學等相關專業(yè),具有法律職業(yè)資格證書。
2.年齡30-45歲,具備5年以上法律事務工作經驗。
3.具備扎實的民商法理論及實踐功底,熟悉相關法律法規(guī)及司法實踐,熟悉訴訟、非訴糾紛處理程序;熟悉企業(yè)ipo相關操作實務。
4.文筆流暢,語言表達能力強;具有良好的溝通能力和談判技巧;熟練掌握公文寫作、辦公軟件應用等技能。
5.可獨立處理訴訟案件,能夠承受較大的工作壓力。
【工作待遇】
1、薪資面議。入職購買五險一金,公司提供工作餐或餐補,有交通補助,轉正后有全勤獎、過節(jié)費、節(jié)日禮品等。
2、周末雙休。