崗位職責(zé):
1. 保證指定單元的日常護(hù)理工作的正常運轉(zhuǎn);負(fù)責(zé)對所在科室的護(hù)理工作人員的工作進(jìn)行培訓(xùn)、考核、持續(xù)改進(jìn)、評價,妥善處理問題,保證該單元的高效運轉(zhuǎn)?!舶ǎ河媱潯⒔M織、人員安排、預(yù)算、和資源控制(器材和供應(yīng)品的管理)〕。
2. 按照“LDR-產(chǎn)房,產(chǎn)科病房-護(hù)士比例要求”排班,全面地安排該護(hù)理單元的人員布置,并確保孕產(chǎn)婦得到相應(yīng)的照護(hù),同時注意在崗護(hù)理人員的組合,能夠做到彈性排班。
3. 基礎(chǔ)知識和臨床經(jīng)驗豐富,為護(hù)士提供技術(shù)支持和指導(dǎo)。
4. 定期組織急救演練,對出現(xiàn)的癥狀危急程度進(jìn)行有效的識別,保證孕產(chǎn)婦的生命安全。
5. 定期組織護(hù)理查房,積極開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及護(hù)理科研工作。
6. 具備延展性護(hù)理的理念和技能,參與孕產(chǎn)婦圍產(chǎn)期的健康管理。
7. 參與護(hù)理管理和人力資源的管理,包括人員甄選、排班、請假、學(xué)分的積累,培訓(xùn)新來的助產(chǎn)士和護(hù)理人員。
8. 保證所有助產(chǎn)士和護(hù)理人員按照所在職位的職責(zé)要求工作;并在必要時為其進(jìn)一步提高技能安排代教老師。
9. 能以護(hù)理專業(yè)精神與醫(yī)生及其它部門進(jìn)行有效溝通和通力合作。
10. 掌握并完成感染控制的要求,防控院內(nèi)感染的發(fā)生。
崗位要求:
1. 注冊護(hù)士,具有《護(hù)士執(zhí)業(yè)證書》,注冊助產(chǎn)士,具有《母嬰保健技術(shù)考核合格證書》。
2. 大專及以上學(xué)歷,具有主管護(hù)師及以上專業(yè)技術(shù)資格。
3. 二甲及以上醫(yī)院產(chǎn)科病房護(hù)理10年以上工作經(jīng)驗,有3年及以上護(hù)理管理經(jīng)驗。
4. 具備臨床護(hù)理思維,系統(tǒng)管理能力。
5. 良好的語言溝通、較強(qiáng)的解決問題的能力。
6. 具備產(chǎn)房、產(chǎn)科病房的護(hù)理經(jīng)驗,能熟練配合、指揮產(chǎn)科急、危、重孕產(chǎn)婦的搶救工作。具備應(yīng)對突發(fā)事件的能力。