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開(kāi)發(fā)區(qū)倉(cāng)儲(chǔ)主管

5000-7000元
  • 中山
  • 3-5年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招2人

職位描述

貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)食品/飲料
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,合理規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)的存儲(chǔ)區(qū)域,包括原材料區(qū)、半成品區(qū)、成品區(qū)、退貨區(qū)等,提高倉(cāng)庫(kù)空間利用率;設(shè)計(jì)和優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)的布局和物流流程,確保貨物出入庫(kù)順暢,減少搬運(yùn)成本和時(shí)間。
2.建立和完善庫(kù)存管理制度,制定合理的庫(kù)存控制策略,確保庫(kù)存水平處于合理范圍,避免庫(kù)存積壓或缺貨現(xiàn)象的發(fā)生;定期組織庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)工作,核對(duì)庫(kù)存數(shù)量和賬目,及時(shí)處理庫(kù)存差異,保證庫(kù)存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;根據(jù)銷(xiāo)售預(yù)測(cè)和生產(chǎn)計(jì)劃,與采購(gòu)部門(mén)協(xié)同工作,合理安排物資采購(gòu)和補(bǔ)貨計(jì)劃。
3.嚴(yán)格把控貨物的出入庫(kù)環(huán)節(jié),制定并執(zhí)行規(guī)范的出入庫(kù)流程和標(biāo)準(zhǔn)操作程序(SOP);審核出入庫(kù)單據(jù),確保貨物的數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格等與單據(jù)一致,做好貨物的驗(yàn)收和交接工作;監(jiān)督和指導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行貨物的裝卸、搬運(yùn)和存儲(chǔ)作業(yè),確保操作安全、規(guī)范,避免貨物損壞和丟失。
4.建立和完善倉(cāng)庫(kù)安全管理制度,加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)的安全防范措施,如防火、防盜、防潮、防蟲(chóng)等,定期進(jìn)行安全檢查和隱患排查,確保倉(cāng)庫(kù)和貨物的安全;嚴(yán)格遵守食品倉(cāng)儲(chǔ)的相關(guān)法律法規(guī)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保食品在倉(cāng)儲(chǔ)過(guò)程中的質(zhì)量安全,如控制倉(cāng)庫(kù)的溫度、濕度等環(huán)境條件,定期檢查食品的保質(zhì)期和質(zhì)量狀況。
5.負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作,制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃和目標(biāo),明確團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)和分工;組織開(kāi)展團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和技能提升活動(dòng),提高團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)水平和工作效率;定期對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行績(jī)效考核和評(píng)估,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極工作,營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
6.收集、整理和分析倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)數(shù)據(jù),如庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、出入庫(kù)效率、倉(cāng)庫(kù)利用率等,定期編制倉(cāng)儲(chǔ)報(bào)表和分析報(bào)告,為公司管理層提供決策支持;根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出改進(jìn)倉(cāng)儲(chǔ)管理工作的建議和措施,不斷優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)管理流程和方法。
7.與采購(gòu)部門(mén)密切溝通,及時(shí)了解采購(gòu)計(jì)劃和物資到貨情況,做好接收準(zhǔn)備工作;與生產(chǎn)部門(mén)協(xié)同工作,根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理安排原材料的配送和成品的入庫(kù);與銷(xiāo)售部門(mén)保持聯(lián)系,及時(shí)掌握銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)和客戶需求,確保貨物的及時(shí)出庫(kù)和配送;與其他部門(mén)進(jìn)行有效溝通和協(xié)作,解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,共同推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。
8.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
應(yīng)聘要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,物流管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理、食品科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),了解食品倉(cāng)儲(chǔ)的特殊要求,中共黨員優(yōu)先。
2.3年以上倉(cāng)儲(chǔ)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年在食品加工或餐飲行業(yè),熟悉食品原材料、半成品、成品的倉(cāng)儲(chǔ)流程,了解食品行業(yè)的倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。
3.熟悉倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)(WMS)的操作和維護(hù),能夠熟練運(yùn)用系統(tǒng)進(jìn)行庫(kù)存管理、出入庫(kù)操作等;掌握先進(jìn)先出(FIFO)等庫(kù)存管理原則,具備良好的庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)和分析能力;了解食品保鮮、冷藏、冷凍等倉(cāng)儲(chǔ)條件要求,能夠合理規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)存儲(chǔ)區(qū)域,確保食品質(zhì)量安全。
4.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)倉(cāng)儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)高效完成各項(xiàng)工作任務(wù),制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃和目標(biāo),合理分配工作任務(wù),對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)和績(jī)效考核;有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能夠協(xié)調(diào)倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)與采購(gòu)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等部門(mén)之間的工作關(guān)系,確保物資流轉(zhuǎn)順暢。
5.具備較強(qiáng)的問(wèn)題分析和解決能力,能夠迅速應(yīng)對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題,如庫(kù)存異常、貨物損壞、倉(cāng)庫(kù)安全等,制定有效的解決方案并監(jiān)督執(zhí)行。
6.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守公司商業(yè)機(jī)密;具備良好的服務(wù)意識(shí),能夠積極配合其他部門(mén)的工作,為公司整體運(yùn)營(yíng)提供有力支持。
薪酬待遇:
5000-7000元/月,入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金
上班時(shí)間:
五天八小時(shí)工作制,周末雙休
上班地點(diǎn):
火炬區(qū)
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工作地點(diǎn)

中山沙邊村

職位發(fā)布者

馬女士/招聘專(zhuān)員

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公司Logo中山市漢普教育培訓(xùn)有限公司
中山市漢普教育培訓(xùn)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“漢普培訓(xùn)”),前身為中山市漢普企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司,成立于2004年,于2016年更名為中山市漢普教育培訓(xùn)有限公司。是一家集大型公開(kāi)課、論壇、MBA課程、政府、機(jī)關(guān)和事業(yè)單位培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、精品班等為一體的專(zhuān)業(yè)咨詢培訓(xùn)公司。我們本著“使命、責(zé)任、尊重、合作、共贏”的核心價(jià)值觀和“仁、和、誠(chéng)、信”的經(jīng)營(yíng)理念,以“培訓(xùn)企業(yè)事業(yè)單位管理人才,提升人才管理水平”為己任,植根本土商業(yè)實(shí)踐,依托清華大學(xué)、北京大學(xué)、中科院等國(guó)內(nèi)外一流的學(xué)術(shù)智慧及專(zhuān)家資源,整合國(guó)內(nèi)最頂尖、最新的管理、營(yíng)銷(xiāo)、人力資源、激勵(lì)等各領(lǐng)域的有效資訊,為企業(yè)事業(yè)單位提供最實(shí)戰(zhàn)的管理課程和最前沿的管理咨詢服務(wù),培訓(xùn)范圍涵蓋清華大學(xué)高級(jí)研修班和國(guó)學(xué)研修班與現(xiàn)代企業(yè)管理研修班、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與戰(zhàn)略管理、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與創(chuàng)新思維、人力資源與績(jī)效管理、財(cái)務(wù)管理與風(fēng)險(xiǎn)管控、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與企業(yè)文化、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與競(jìng)爭(zhēng)謀略、公司治理與創(chuàng)新管理、資本運(yùn)營(yíng)與投融資、員工職業(yè)素養(yǎng)等十大課程類(lèi)別,并形成了獨(dú)具特色的培訓(xùn)體系,基本滿足了企業(yè)事業(yè)單位各層次人才的再學(xué)習(xí)需求。公司文化服務(wù)理念:以培訓(xùn)需求為導(dǎo)向,以客戶滿意為宗旨愿景:國(guó)內(nèi)最受推崇的企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)品牌使命:提供先進(jìn)和實(shí)用的管理培訓(xùn)服務(wù),為企業(yè)發(fā)展助力
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