崗位內(nèi)容:
1. 制定酒店經(jīng)營策略和計劃, 并確保落實執(zhí)行;
2. 管理并監(jiān)控酒店的日常運營,包括客房、餐廳、會議室等各項服務(wù);
3. 確保酒店設(shè)施和裝備的正常維護(hù)及保養(yǎng);
4. 協(xié)調(diào)各部門之間的溝通協(xié)作,提高整體運營效率;
5.負(fù)責(zé)酒店文化和員工團(tuán)隊建設(shè);
6. 拓展市場渠道,提升品牌知名度和美譽(yù)度。
7.定期分析店內(nèi)經(jīng)營和管理情況進(jìn)行匯報
任職要求:
1. 酒店管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,本科優(yōu)先
2. 具有5年以上酒店管理經(jīng)驗,能熟練地制定酒店經(jīng)營策略和計劃;
3. 具有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力和分析解決問題的能力;
4. 具備優(yōu)秀的人際溝通與協(xié)調(diào)能力;
5. 熟悉酒店管理相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),了解行業(yè)內(nèi)最新趨勢;
6. 有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力。