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工作職責(zé)： 1、統(tǒng)籌公司行政體系，制定行政管理制度，協(xié)調(diào)跨部門資源，管理行政預(yù)算； 2、執(zhí)行行政制度，處理日常事務(wù)（會(huì)議安排、辦公環(huán)境維護(hù)等）； 3、接待訪客、接聽電話、收發(fā)快遞、管理會(huì)議室等； 4、采購辦公用品、設(shè)備及服務(wù)，管理固定資產(chǎn)臺(tái)賬，優(yōu)化采購流程； 5、負(fù)責(zé)員工考勤的監(jiān)督及匯總； 6、安排每周的下午茶，組織主持員工活動(dòng)、月度會(huì)議、年會(huì)以及其他團(tuán)建活動(dòng)； 7、參與公司國際參展的包括但不限于策劃、采購、預(yù)訂酒店機(jī)票等相關(guān)事宜； 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)； 任職要求： 1、統(tǒng)招本科或以上； 2、半年以上行政文員前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、性格開朗，擁有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、解決問題及學(xué)習(xí)能力； 福利待遇： 1、綜合收入5800-6200； 2、購買社保與公積金； 3、工作時(shí)間：9:00-12:00，13:30-18:00，大小周； 4、入職滿條件參加企業(yè)年度體檢，每周五下午茶； 5、享受國家法定假期，定期參加內(nèi)外部培訓(xùn)課程學(xué)習(xí)提升能力，發(fā)放節(jié)日禮物，定期舉行團(tuán)隊(duì)聚會(huì)活動(dòng)等公司福利。