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工作職責： 1、統(tǒng)籌公司行政體系，制定行政管理制度，協(xié)調跨部門資源，管理行政預算； 2、執(zhí)行行政制度，處理日常事務（會議安排、辦公環(huán)境維護等）； 3、接待訪客、接聽電話、收發(fā)快遞、管理會議室等； 4、采購辦公用品、設備及服務，管理固定資產臺賬，優(yōu)化采購流程； 5、負責員工考勤的監(jiān)督及匯總； 6、安排每周的下午茶，組織主持員工活動、月度會議、年會以及其他團建活動； 7、參與公司國際參展的包括但不限于策劃、采購、預訂酒店機票等相關事宜； 8、領導安排的其他工作任務； 任職要求： 1、統(tǒng)招本科或以上； 2、半年以上行政文員前臺工作經驗； 3、性格開朗，擁有較強的溝通協(xié)調、解決問題及學習能力； 福利待遇： 1、綜合收入5800-6200； 2、購買社保與公積金； 3、工作時間：9:00-12:00，13:30-18:00，大小周； 4、入職滿條件參加企業(yè)年度體檢，每周五下午茶； 5、享受國家法定假期，定期參加內外部培訓課程學習提升能力，發(fā)放節(jié)日禮物，定期舉行團隊聚會活動等公司福利。