公司簡(jiǎn)介:
公司成立于2005年,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)于一體的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),專注于為客戶提供車載音視頻及安全監(jiān)控產(chǎn)品解決方案、城市智慧交通場(chǎng)景顯示方案。
廣泛應(yīng)用于私家車、所有公共交通車輛及客運(yùn)站等場(chǎng)景。產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐洲、美洲、中東、亞洲、澳洲、非洲等國(guó)際市場(chǎng)。
選擇威泰科的理由:
1、細(xì)分市場(chǎng)朝陽(yáng)行業(yè),20年行業(yè)沉淀,全球行業(yè)標(biāo)桿排名前5;
2、工貿(mào)實(shí)體企業(yè) :國(guó)家高新企業(yè)、專精特新企業(yè),ISO9001, TS16949
3、老板畫像:外貿(mào)精英20年+,業(yè)務(wù)成單導(dǎo)師級(jí)專家,家庭事業(yè)雙豐收的榜樣 & 業(yè)界精英人士
4、公司綜合優(yōu)勢(shì):
A、公司自購(gòu)物業(yè) (精裝修辦公樓+ 研發(fā)工廠)(坐落:光明標(biāo)桿產(chǎn)業(yè)園區(qū)-華強(qiáng)科技生態(tài)園,網(wǎng)紅公園—虹橋公園旁)
B、產(chǎn)品整體解決方案輸出能力強(qiáng),且有多年合作的戰(zhàn)略工廠配套產(chǎn)品支持,助力銷售業(yè)績(jī)無(wú)上限
5、團(tuán)隊(duì)氛圍:公司全員85%大專學(xué)歷以上文化,以90、95后居多,陽(yáng)光活潑,樂(lè)于分享。
崗位亮點(diǎn)
1、公司有豐富的產(chǎn)品硬件開發(fā)配套的技術(shù)支持方 (屏、主板方案公司、電源處理等),現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)已經(jīng)具備從產(chǎn)品需求到量產(chǎn)的整個(gè)執(zhí)行閉環(huán)能力,本崗位人員僅聚焦在產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù) + 產(chǎn)品項(xiàng)目推進(jìn)管理
2、參與國(guó)內(nèi)客戶洽談產(chǎn)品深度需求合作,有機(jī)會(huì)全球范圍出國(guó)訪問(wèn)
3、行業(yè)不卷,本公司在行業(yè)口碑好,同行、上下游支持賦能力度大
4、提供行業(yè)領(lǐng)先的base薪資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金,核心技術(shù)骨干配套股權(quán)/分紅機(jī)制,晉升路徑:產(chǎn)品經(jīng)理——項(xiàng)目總監(jiān)—— 事業(yè)合伙人。
崗位職責(zé):
1. 新產(chǎn)品項(xiàng)目規(guī)劃與啟動(dòng),主導(dǎo)成品項(xiàng)目的前期調(diào)研與可行性分析
2. 定制項(xiàng)目計(jì)劃及關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、各階段的交付成果,對(duì)項(xiàng)目的分工和進(jìn)度做統(tǒng)籌管理。
3. 成品開發(fā)執(zhí)行與推進(jìn),每周組織召開項(xiàng)目會(huì)議。
4. 解決項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題,賦能工程團(tuán)隊(duì)技術(shù)支持指導(dǎo);
5、做好成本控制,優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)
6、對(duì)公司產(chǎn)品在創(chuàng)新方面提出決策建議。
工作要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,電子技術(shù)工程、通信工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);
2. 3年以上電子工程師或項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),
3. 熟悉模擬電路、數(shù)字電路設(shè)計(jì),對(duì)嵌入式系統(tǒng)開發(fā)有一定的經(jīng)驗(yàn)
4. 對(duì)顯示器行業(yè)的相關(guān)產(chǎn)品特性有較深的認(rèn)知(顯示技術(shù)、機(jī)械結(jié)構(gòu)、電氣特性等, 對(duì)產(chǎn)品的功能、性能、操作體驗(yàn)等; 對(duì)產(chǎn)品的外觀、界面設(shè)計(jì)等有一定審美能力)
5. 對(duì)顯示器或汽車電子的相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)有較深的認(rèn)知(如汽車安全法規(guī)、電磁容性標(biāo)準(zhǔn)等)
6. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受一定的工作壓力;
7. 有顯示相關(guān)同類產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇:
1、搞錢:豐富且有激勵(lì)性的薪酬方案 各崗位年綜合收入15-35萬(wàn)
2、培訓(xùn):內(nèi)部完整產(chǎn)品知識(shí)、崗位流程、技能培訓(xùn); 不同階段外部成交類培訓(xùn)(公司大投入學(xué)費(fèi))
3、晉升通道:公司晉升機(jī)制完善,初級(jí)業(yè)務(wù)--業(yè)務(wù)組長(zhǎng)--業(yè)務(wù)主管--業(yè)務(wù)經(jīng)理--合伙人;
4、額外福利:隔周雙休,除法定假、五險(xiǎn)一金外,每年帶薪旅游、帶薪假、驚喜紅包(婚嫁娶、升職添丁,喜提房車)、生日派對(duì)、入職周年禮、員工家屬禮品、下午茶、團(tuán)建活動(dòng);
5、園區(qū)配套:園區(qū)智能大學(xué)式飯?zhí)?,各種味道小餐廳很多,價(jià)格實(shí)惠,超市、咖啡館等
游玩設(shè)備(園林式園區(qū),園區(qū)羽毛球、免費(fèi)公園式鍛煉設(shè)施和場(chǎng)地、健身房等配套齊全)
用智慧的力量,點(diǎn)亮智能科技的未來(lái)!
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