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　　1、全面負責(zé)校區(qū)的招生、教學(xué)、教務(wù)等日常工作的管理,做好各部門的協(xié)調(diào)工作,合理高效的處理日常事務(wù)和突發(fā)事件;
　　2、根據(jù)市場環(huán)境制定市場調(diào)研、市場推廣、宣傳策劃等招生策略,擴大學(xué)校影響,提高學(xué)校招生業(yè)績,并有效控制運營成本和費用;
　　3、編制招生計劃及銷售費用預(yù)算,及時分解并完成分學(xué)校業(yè)績指標,并監(jiān)督實施;
　　4、組織管理團隊,明確下屬崗位職責(zé)和任務(wù)要求,并指導(dǎo)下級開展好教學(xué)、招生、跟蹤服務(wù)等工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題;
　　5、調(diào)動員工積極性,提高工作效率及服務(wù)熱情,負責(zé)制定和執(zhí)行員工各階段的培訓(xùn)計劃,為學(xué)校發(fā)展儲備人才;
　　6、處理校區(qū)內(nèi)客戶服務(wù)投訴,解決客戶投訴意見,提高客戶滿意率。