崗位職責:
1.根據(jù)部門需求制定招聘計劃,篩選簡歷并安排面試。??
2.維護招聘渠道(如校園招聘、網(wǎng)絡平臺),建立人才庫。??
3.組織員工活動,宣導企業(yè)文化。??
4.協(xié)助開展新員工培訓及年度培訓計劃。??
崗位要求:
1. 本科及以上學歷,管理類相關專業(yè)優(yōu)先
2. 3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗
3. 熟悉國家勞動法律法規(guī),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力
4. 具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神