職位描述
培訓(xùn)管理經(jīng)驗行政事務(wù)員工關(guān)系人事培訓(xùn)
崗位職責(zé)：1.依據(jù)招聘需求，制定招聘計劃，組織實施各項招聘活動；
2.制定可行性培訓(xùn)計劃與方案，并負(fù)責(zé)推進執(zhí)行；
3.負(fù)責(zé)部門團隊建設(shè)、管理，完善公司人才儲備和梯隊建設(shè)；
4.協(xié)助實施公司的企業(yè)文化建設(shè)，組織開展有關(guān)各項活動；
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1.大專以上學(xué)歷，人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)；
2.兩年以上規(guī)模企業(yè)人力管理經(jīng)驗；
3.對人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐，熟悉人力資源日常管理工作流程；
4.具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力，具有較強的語言和文字表達(dá)力；
5.具有解決復(fù)雜問題的能力，具備獨立工作能力及良好的工作推進能力。
工作地點
泰安市-泰山區(qū)-靈山大街6號物業(yè)辦公室
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職位發(fā)布者
張茗宇/集團人力資源總監(jiān)
立即溝通
山東長城控股集團有限公司山東長城控股集團有限公司（原名泰山實業(yè)集團有限公司），從事房地產(chǎn)、商業(yè)、物業(yè)管理、電力、高新科技等業(yè)務(wù)的大型投資集團公司。經(jīng)過不斷努力、用心經(jīng)營、銳意進取，山東長城控股集團有限公司已建立了良好的社會口碑及完善的公司治理結(jié)構(gòu)，依法設(shè)立董事會、監(jiān)事會；依照《公司法》、公司章程和董事會確定的方針政策，實施集體管理、按職責(zé)及流程實現(xiàn)規(guī)范化運行。公司秉承“長城控股為您造?！钡钠髽I(yè)宗旨，“用開闊的眼界，寬廣的胸懷，利用一切可以利用的條件，以長城控股為平臺，以實現(xiàn)資本增值為目的，齊心協(xié)力”與有識之企業(yè)“實現(xiàn)發(fā)展與共贏”，力求回報社會，造福社會。
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