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能隨時入職的優(yōu)先錄用



任職要求:

1、年齡25-40歲，有2年及以上生產(chǎn)制造業(yè)行政人事工作經(jīng)驗的優(yōu)先；

2、熟悉人事相關(guān)模塊，熟悉招聘渠道的開發(fā)，招聘信息的發(fā)布及推廣、人員面試的方式方法等;

3、熟練使用辦公軟件Word、Excel等辦公軟件等；

4、工作認(rèn)真細(xì)心，學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強；溝通協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力，及分析解決問題能力強。


崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，管理勞動合同，建立人事檔案;

2、負(fù)責(zé)員工社保、公積金的申報、新增、退工等手續(xù);

3、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計、薪資核算，員工關(guān)系協(xié)調(diào)等；

4、組織安排公司會議、活動等；負(fù)責(zé)訂餐、快遞物流對賬及費用付款等；

5、做好公司勞保用品、辦公用品的采購、發(fā)放、登記、盤點等；

6、其它行政人事相關(guān)工作。