職位描述
英語汽車零部件新能源汽車
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)采購部門的日常運營和管理，確保部門的流程和規(guī)范得到有效執(zhí)行；
2、制定采購戰(zhàn)略，優(yōu)化采購資源配置，確保公司產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)效率；負責(zé)跟進、協(xié)調(diào)緊急物料的處理，滿足生產(chǎn)和發(fā)貨要求；
3、進行成本分析及行業(yè)對比，準(zhǔn)備定點資料，按計劃完成定點定價工作。
4、負責(zé)采購風(fēng)險管理和控制，制定應(yīng)對策略，降低采購風(fēng)險；
5、制定采購預(yù)算和計劃，監(jiān)控采購成本，成本評估，優(yōu)化采購成本結(jié)構(gòu)；
7、監(jiān)督負責(zé)與供應(yīng)商談判合理的條款和條件：價格、交貨期、付款條件、交貨模式；
8、對外負責(zé)供應(yīng)商關(guān)系的管理和維護；對內(nèi)協(xié)調(diào)技術(shù)、質(zhì)量、項目、財務(wù)、法務(wù)關(guān)系，確保采購業(yè)務(wù)順利開展；
9、合理控制庫存，提高庫存周轉(zhuǎn)率，降低庫存成本、呆滯料的處理；
10、按照年度采購成本要求落實年度降本計劃并達成目標(biāo)，支持對供應(yīng)商進行年度考核；運用構(gòu)成件成本拆解分析、行業(yè)對比、VAVE等手段持續(xù)采購成本的控制和持續(xù)優(yōu)化；
11、指導(dǎo)和培訓(xùn)部門員工，提升團隊的能力和素質(zhì)；
12、完成公司交辦的其他工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，車輛工程、汽車電子、機電一體化、自動化等專業(yè)；
2、5年以上汽車零部件行業(yè)采購團隊管理經(jīng)驗；采購過注塑、沖壓、焊接等加工件，并有開模經(jīng)驗；有過繼電器、傳感器、分流器、貼片等電子進口物料采購經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
3、熟悉掌握TATF16949體系，熟悉車規(guī)產(chǎn)品的供應(yīng)商管理制度要求；具備良好的成本控制理念，執(zhí)行力強，流程及系統(tǒng)化意識強?；
4、熟悉分管零部件的產(chǎn)品性能、材料特性、規(guī)格參數(shù)、用途、產(chǎn)品性能及質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)和要求；豐富的采購尋源工作經(jīng)驗，掌握零部件供應(yīng)商行業(yè)上下游信息；
5、優(yōu)秀的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力，精通談判技巧，抗壓能力強，能夠適應(yīng)團隊協(xié)作。
1、負責(zé)采購部門的日常運營和管理，確保部門的流程和規(guī)范得到有效執(zhí)行；
2、制定采購戰(zhàn)略，優(yōu)化采購資源配置，確保公司產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)效率；負責(zé)跟進、協(xié)調(diào)緊急物料的處理，滿足生產(chǎn)和發(fā)貨要求；
3、進行成本分析及行業(yè)對比，準(zhǔn)備定點資料，按計劃完成定點定價工作。
4、負責(zé)采購風(fēng)險管理和控制，制定應(yīng)對策略，降低采購風(fēng)險；
5、制定采購預(yù)算和計劃，監(jiān)控采購成本，成本評估，優(yōu)化采購成本結(jié)構(gòu)；
7、監(jiān)督負責(zé)與供應(yīng)商談判合理的條款和條件：價格、交貨期、付款條件、交貨模式；
8、對外負責(zé)供應(yīng)商關(guān)系的管理和維護；對內(nèi)協(xié)調(diào)技術(shù)、質(zhì)量、項目、財務(wù)、法務(wù)關(guān)系，確保采購業(yè)務(wù)順利開展；
9、合理控制庫存，提高庫存周轉(zhuǎn)率，降低庫存成本、呆滯料的處理；
10、按照年度采購成本要求落實年度降本計劃并達成目標(biāo)，支持對供應(yīng)商進行年度考核；運用構(gòu)成件成本拆解分析、行業(yè)對比、VAVE等手段持續(xù)采購成本的控制和持續(xù)優(yōu)化；
11、指導(dǎo)和培訓(xùn)部門員工，提升團隊的能力和素質(zhì)；
12、完成公司交辦的其他工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，車輛工程、汽車電子、機電一體化、自動化等專業(yè)；
2、5年以上汽車零部件行業(yè)采購團隊管理經(jīng)驗；采購過注塑、沖壓、焊接等加工件，并有開模經(jīng)驗；有過繼電器、傳感器、分流器、貼片等電子進口物料采購經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
3、熟悉掌握TATF16949體系，熟悉車規(guī)產(chǎn)品的供應(yīng)商管理制度要求；具備良好的成本控制理念，執(zhí)行力強，流程及系統(tǒng)化意識強?；
4、熟悉分管零部件的產(chǎn)品性能、材料特性、規(guī)格參數(shù)、用途、產(chǎn)品性能及質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)和要求；豐富的采購尋源工作經(jīng)驗，掌握零部件供應(yīng)商行業(yè)上下游信息；
5、優(yōu)秀的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力，精通談判技巧，抗壓能力強，能夠適應(yīng)團隊協(xié)作。
工作地點
南京六合區(qū)江北新區(qū)科創(chuàng)大道9號智能制造產(chǎn)業(yè)園智合園D2幢
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明女士/人事經(jīng)理
立即溝通
江蘇由甲申田新能源科技有限公司公司簡介江蘇由甲申田新能源科技有限公司坐落于南京紫金科技創(chuàng)業(yè)特別社區(qū)，產(chǎn)品線涵蓋新能源汽車和柴油機清潔排放的諸多新型應(yīng)用，包括傳感器，手動維修開關(guān)，高壓繼電器及其模塊等，致力于為中國新能源汽車行業(yè)提供先進可靠的產(chǎn)業(yè)化解決方案，客戶涵蓋中國主要內(nèi)資與合資OEM和Tire1。由甲申田的技術(shù)團隊由國內(nèi)汽車行業(yè)資深專業(yè)人士與海歸技術(shù)專家組成，利用國際化的汽車零部件開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)針對中國客戶進行定制化開發(fā)和生產(chǎn)制造。公司具有完善的實驗測試設(shè)備支持產(chǎn)品開發(fā)，工廠目前具有3條柔性組裝線，可滿足客戶的小批量短交期的定制要求企業(yè)文化理念關(guān)注外部：我們緊密關(guān)注行業(yè)，預(yù)測技術(shù)趨勢，我們深刻理解客戶需求，與客戶長期共贏?；睘楹啠何覀円耘兴季S摒棄官僚和低效，通過將戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的步驟來實踐對客戶的承諾。創(chuàng)新：我們通過創(chuàng)新推動行業(yè)發(fā)展，以技術(shù)和領(lǐng)先的產(chǎn)品為客戶創(chuàng)造價值。專業(yè)：我們不斷提升專業(yè)水準(zhǔn)，成為行業(yè)應(yīng)用專家，致力于客戶的成功。兼容并包：我們鼓勵分享，提倡合作，與整個產(chǎn)業(yè)共同創(chuàng)造和分享價值。福利待遇江蘇由甲申田新能源科技有限公司十分注重員工的福利和個人發(fā)展機會，以肯定和鼓勵員工的不懈努力。一經(jīng)錄用，由甲申田的員工將享受全面、貼心的薪資待遇及以下福利保障：1、統(tǒng)籌保險：由甲申田為每一位員工繳納五險一金，這是對每位員工的基本保障。2、假期類：由甲申田的員工除了法定假外，還享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假、護理假、婚假、喪假、考試假等，使每位員工在辛勤工作的同時，也有充足的休息時間來放松自己。3、禮金類：由甲申田為表示對因病住院治療、生育和新婚的員工的關(guān)心，人力資源部將通知其部門經(jīng)理用公司的費用為該員工購買禮物或送賀金。傳統(tǒng)節(jié)日也發(fā)放禮金或禮品，希望大家度過愉快的節(jié)假日，由甲申田愿對每位員工的生活提供盡可能多的關(guān)心和支持。4、健康類：由甲申田每年都對員工進行一次免費的全面體檢，以方便員工及時對自己的身體狀況有所了解，健康的軀體才是一切成就的源動力。5、年終獎勵：由甲申田每年會根據(jù)公司的利潤狀況及員工的業(yè)績表現(xiàn)來決定發(fā)放年終獎金的額度。6、娛樂：在中秋節(jié)、春節(jié)、以及員工入離職，由甲申田會組織員工聚餐，及安排文體或現(xiàn)場抽獎活動，希望員工快快樂樂度過每一天，以最佳的精神面貌應(yīng)對工作和生活。 7、其他福利：園區(qū)提供班車接送員工上下班；員工。培訓(xùn)發(fā)展由甲申田會定期提供有針對性的專業(yè)知識培訓(xùn)以及職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)，鼓勵員工不斷學(xué)習(xí)、不斷晉升，有效提高自身專業(yè)素養(yǎng)，更好地為企業(yè)服務(wù)，也更好地規(guī)劃自身的職業(yè)發(fā)展。聯(lián)系方式：公司地址：南京市沿江工業(yè)開發(fā)區(qū)科創(chuàng)大道9號智能制造產(chǎn)業(yè)園D2棟郵箱：HR@soarwhale.com聯(lián)系電話：025-57671063公司網(wǎng)址：www.soarwhale.com我們以先進的管理理念、優(yōu)秀的人才團隊、廣闊的發(fā)展平臺，真誠期待你的加盟！
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