職位描述
生產(chǎn)物料管理PMC管理汽車零部件汽車研發(fā)/制造電子設備制造
1. 物料需求計劃
- 根據(jù)生產(chǎn)計劃、銷售預測及BOM表，制定物料需求計劃（MRP），確保物料供應與生產(chǎn)節(jié)奏匹配。
- 監(jiān)控原材料、半成品庫存水平，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)（安全庫存、周轉(zhuǎn)率等），避免呆滯料和缺料風險。
- 定期分析物料消耗趨勢，協(xié)同采購部門調(diào)整采購策略及交貨周期。
2. 生產(chǎn)協(xié)調(diào)與供應保障
- 跟蹤生產(chǎn)進度，協(xié)調(diào)解決物料短缺、供應異常等問題，確保生產(chǎn)連續(xù)性。
- 與生產(chǎn)、物流、質(zhì)量部門聯(lián)動，推動物料齊套率提升，降低生產(chǎn)線停線風險。
- 管理供應商交貨進度，處理來料差異（如數(shù)量、質(zhì)量、交期問題），推動改進措施。
3. 數(shù)據(jù)分析與系統(tǒng)優(yōu)化
- 運用ERP/MRP系統(tǒng)（如SAP、Oracle等）進行數(shù)據(jù)維護及需求運算，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準確性。
- 編制物料計劃相關報表（如缺料預警、庫存分析、周轉(zhuǎn)率報告），提出優(yōu)化建議。
- 參與供應鏈流程改善項目，推動物料計劃標準化及效率提升。
4. 跨部門協(xié)作
- 協(xié)同采購、生產(chǎn)、工程技術部門，處理設計變更（ECN）對物料計劃的影響。
- 支持新項目物料導入計劃，評估物料供應風險并提出預案。
任職資格
1、大專及以上學歷，供應鏈管理、物流管理、工業(yè)工程、機械工程等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上制造業(yè)（汽車零部件/電子/機械行業(yè)優(yōu)先）PMC或物料計劃相關經(jīng)驗，熟悉汽車行業(yè)供應鏈特點優(yōu)先
3、精通MRP邏輯及ERP系統(tǒng)操作；熟練使用Excel，具備數(shù)據(jù)敏感性，熟悉庫存周轉(zhuǎn)率、齊套率、安全庫存模型等。
4、 邏輯清晰，具備較強的問題分析與解決能力，能應對突發(fā)性物料短缺問題。
5、優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強，適應快節(jié)奏工作環(huán)境。
- 根據(jù)生產(chǎn)計劃、銷售預測及BOM表，制定物料需求計劃（MRP），確保物料供應與生產(chǎn)節(jié)奏匹配。
- 監(jiān)控原材料、半成品庫存水平，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)（安全庫存、周轉(zhuǎn)率等），避免呆滯料和缺料風險。
- 定期分析物料消耗趨勢，協(xié)同采購部門調(diào)整采購策略及交貨周期。
2. 生產(chǎn)協(xié)調(diào)與供應保障
- 跟蹤生產(chǎn)進度，協(xié)調(diào)解決物料短缺、供應異常等問題，確保生產(chǎn)連續(xù)性。
- 與生產(chǎn)、物流、質(zhì)量部門聯(lián)動，推動物料齊套率提升，降低生產(chǎn)線停線風險。
- 管理供應商交貨進度，處理來料差異（如數(shù)量、質(zhì)量、交期問題），推動改進措施。
3. 數(shù)據(jù)分析與系統(tǒng)優(yōu)化
- 運用ERP/MRP系統(tǒng)（如SAP、Oracle等）進行數(shù)據(jù)維護及需求運算，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準確性。
- 編制物料計劃相關報表（如缺料預警、庫存分析、周轉(zhuǎn)率報告），提出優(yōu)化建議。
- 參與供應鏈流程改善項目，推動物料計劃標準化及效率提升。
4. 跨部門協(xié)作
- 協(xié)同采購、生產(chǎn)、工程技術部門，處理設計變更（ECN）對物料計劃的影響。
- 支持新項目物料導入計劃，評估物料供應風險并提出預案。
任職資格
1、大專及以上學歷，供應鏈管理、物流管理、工業(yè)工程、機械工程等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上制造業(yè)（汽車零部件/電子/機械行業(yè)優(yōu)先）PMC或物料計劃相關經(jīng)驗，熟悉汽車行業(yè)供應鏈特點優(yōu)先
3、精通MRP邏輯及ERP系統(tǒng)操作；熟練使用Excel，具備數(shù)據(jù)敏感性，熟悉庫存周轉(zhuǎn)率、齊套率、安全庫存模型等。
4、 邏輯清晰，具備較強的問題分析與解決能力，能應對突發(fā)性物料短缺問題。
5、優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強，適應快節(jié)奏工作環(huán)境。
工作地點
南京六合區(qū)江蘇由甲申田新能源科技有限公司
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職位發(fā)布者
廖燕美/招聘專員
昨日活躍立即溝通
江蘇由甲申田新能源科技有限公司公司簡介江蘇由甲申田新能源科技有限公司坐落于南京紫金科技創(chuàng)業(yè)特別社區(qū)，產(chǎn)品線涵蓋新能源汽車和柴油機清潔排放的諸多新型應用，包括傳感器，手動維修開關，高壓繼電器及其模塊等，致力于為中國新能源汽車行業(yè)提供先進可靠的產(chǎn)業(yè)化解決方案，客戶涵蓋中國主要內(nèi)資與合資OEM和Tire1。由甲申田的技術團隊由國內(nèi)汽車行業(yè)資深專業(yè)人士與海歸技術專家組成，利用國際化的汽車零部件開發(fā)標準針對中國客戶進行定制化開發(fā)和生產(chǎn)制造。公司具有完善的實驗測試設備支持產(chǎn)品開發(fā)，工廠目前具有3條柔性組裝線，可滿足客戶的小批量短交期的定制要求企業(yè)文化理念關注外部：我們緊密關注行業(yè)，預測技術趨勢，我們深刻理解客戶需求，與客戶長期共贏?；睘楹啠何覀円耘兴季S摒棄官僚和低效，通過將戰(zhàn)略目標轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的步驟來實踐對客戶的承諾。創(chuàng)新：我們通過創(chuàng)新推動行業(yè)發(fā)展，以技術和領先的產(chǎn)品為客戶創(chuàng)造價值。專業(yè)：我們不斷提升專業(yè)水準，成為行業(yè)應用專家，致力于客戶的成功。兼容并包：我們鼓勵分享，提倡合作，與整個產(chǎn)業(yè)共同創(chuàng)造和分享價值。福利待遇江蘇由甲申田新能源科技有限公司十分注重員工的福利和個人發(fā)展機會，以肯定和鼓勵員工的不懈努力。一經(jīng)錄用，由甲申田的員工將享受全面、貼心的薪資待遇及以下福利保障：1、統(tǒng)籌保險：由甲申田為每一位員工繳納五險一金，這是對每位員工的基本保障。2、假期類：由甲申田的員工除了法定假外，還享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假、護理假、婚假、喪假、考試假等，使每位員工在辛勤工作的同時，也有充足的休息時間來放松自己。3、禮金類：由甲申田為表示對因病住院治療、生育和新婚的員工的關心，人力資源部將通知其部門經(jīng)理用公司的費用為該員工購買禮物或送賀金。傳統(tǒng)節(jié)日也發(fā)放禮金或禮品，希望大家度過愉快的節(jié)假日，由甲申田愿對每位員工的生活提供盡可能多的關心和支持。4、健康類：由甲申田每年都對員工進行一次免費的全面體檢，以方便員工及時對自己的身體狀況有所了解，健康的軀體才是一切成就的源動力。5、年終獎勵：由甲申田每年會根據(jù)公司的利潤狀況及員工的業(yè)績表現(xiàn)來決定發(fā)放年終獎金的額度。6、娛樂：在中秋節(jié)、春節(jié)、以及員工入離職，由甲申田會組織員工聚餐，及安排文體或現(xiàn)場抽獎活動，希望員工快快樂樂度過每一天，以最佳的精神面貌應對工作和生活。 7、其他福利：園區(qū)提供班車接送員工上下班；員工。培訓發(fā)展由甲申田會定期提供有針對性的專業(yè)知識培訓以及職業(yè)發(fā)展培訓，鼓勵員工不斷學習、不斷晉升，有效提高自身專業(yè)素養(yǎng)，更好地為企業(yè)服務，也更好地規(guī)劃自身的職業(yè)發(fā)展。聯(lián)系方式：公司地址：南京市沿江工業(yè)開發(fā)區(qū)科創(chuàng)大道9號智能制造產(chǎn)業(yè)園D2棟郵箱：HR@soarwhale.com聯(lián)系電話：025-57671063公司網(wǎng)址：www.soarwhale.com我們以先進的管理理念、優(yōu)秀的人才團隊、廣闊的發(fā)展平臺，真誠期待你的加盟！
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