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一、任職資格 1、211院校本科及以上學歷，工程造價、機電工程、建筑環(huán)境與能源應用工程、給排水、電氣工程等相關專業(yè)； 2、具備3年以上機電安裝工程造價經(jīng)驗，有大型工業(yè)廠房、醫(yī)藥/電子類潔凈廠房項目經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、精通一般水電、工藝機電工程造價，熟練掌握工程量清單計價規(guī)范及成本核算； 4、熟悉電子潔凈廠房、制藥行業(yè)機電安裝工程的造價管理； 5、具有施工總承包單位投標及結算經(jīng)驗，熟悉總包與分包結算流程； 6、有工程造價審計經(jīng)驗或與第三方審計單位對接經(jīng)驗者優(yōu)先； 7、熟練使用廣聯(lián)達、CAD、BIM等相關軟件，熟悉地方定額及行業(yè)計價規(guī)范； 8、持有注冊造價工程師（一級/二級）證書者優(yōu)先。 二、崗位職責 1、參與EPC總承包項目投標策略制定，完成投標報價、風險測算及技術標經(jīng)濟性評審； 2、主導電子潔凈廠房、制藥行業(yè)機電項目的預算編制、進度款審核及動態(tài)成本監(jiān)控； 3、審核設計變更、現(xiàn)場簽證費用，評估對造價的影響并提出優(yōu)化建議； 4、負責項目竣工結算，編制結算報告并配合第三方審計，處理爭議項及核價談判； 5、主導總包與分包結算，確保結算數(shù)據(jù)與合同條款、現(xiàn)場施工一致性； 5、基于地方定額及行業(yè)規(guī)范，建立機電安裝工程成本數(shù)據(jù)庫，定期更新材料/人工價格指標； 6、確保造價文件符合國家規(guī)范、企業(yè)標準及審計要求，規(guī)避合規(guī)風險； 7、領導上級交辦的其他工作。 三、薪酬待遇 1、總體特征：個人收入與個人貢獻相關聯(lián)，提供有競爭力的薪酬； 2、收入組成：基本工資+崗效工資+執(zhí)業(yè)資格補貼+學歷補貼+住房補貼+出差補貼+績效獎金； （取得本科以上學歷未滿8年，可以享受住房補貼） 3、社保公積金：嚴格執(zhí)行國家社保公積金政策，位員工購買“六險一金”； （養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、實業(yè)保險、生育保險、大病統(tǒng)籌保險、住房公積金） 4、其它：公司為每一位員工購買一份意外傷害保險。 四、職業(yè)發(fā)展 1.公司尊重每一位員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并為每一位員工提供多通道職業(yè)晉升路徑； 2.完善的人才培養(yǎng)體系，豐富的人才培訓課程，助力每一位員工快速的成長與進步。 五、招聘錄用流程 1、網(wǎng)上進行簡歷投遞； 2、錄用步驟：第一輪面試、第二輪面試、第三輪面試、體檢、簽訂勞動合同。 （通過簡歷篩選后，請關注智聯(lián)招聘的系統(tǒng)消息，我們的HR老師會與你聯(lián)系） 六、其他 1、應聘人員通過錄用后，與公司簽訂正式勞動合同； 2、應聘人員應對所提供材料的真實性負責，有弄虛作假行為的，一律取消應聘資格，解除勞動合同。