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1、負責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)線的基礎(chǔ)崗位及關(guān)鍵崗位招聘工作，利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求; 2、負責(zé)面試安排，把控招聘流程，及時跟蹤候選人意向; 3、協(xié)助進行招聘渠道維護，根據(jù)各崗位實際情況建立相應(yīng)的人才庫，并完成相關(guān)運營工作; 4、協(xié)助進行人才市場人才信息的整合和輸出; 5、協(xié)助進行招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計，定期匯總并形成報告分析； 6、其它人力資源支持工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)或泛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景經(jīng)驗，有5年以上招聘實操經(jīng)驗優(yōu)先，具備RPO等招聘供應(yīng)商公司管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具有良好的溝通能力、較強的邏輯思維能力，能夠熟練使用offce辦公軟件; 3、耐心、細致、有責(zé)任心，有良好的團隊合作精神; 4、性格開朗，自驅(qū)力強，有較強的抗壓能力，喜歡有挑戰(zhàn)的工作。