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@廣州高薪機(jī)構(gòu)店長五險(xiǎn)一金|月入15K+

1.1-1.5萬
  • 廣州番禺區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招20人

職位描述

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)連鎖培訓(xùn)機(jī)構(gòu)男女不限全國連鎖培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
教培機(jī)構(gòu)店長 要求:大專以上學(xué)歷,33歲以下 年收入:22-35 萬, 結(jié)構(gòu):底薪(不可調(diào))+月提成+年終獎(jiǎng)+超額獎(jiǎng),(offer 只寫固薪) 底薪:助理店長 9500 / 店長 10500 入職就買五險(xiǎn)一金(8%,按底薪購買) 【工作內(nèi)容】 ● 負(fù)責(zé)店面運(yùn)營管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成納新業(yè)績指標(biāo),營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍; ● 梳理并優(yōu)化各模塊工作職責(zé)和工作流程,主導(dǎo)校區(qū)招生計(jì)劃和動作; ● 解決學(xué)員投訴與建議,與學(xué)員建立良好關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠度; ● 上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 【任職資格】 3 年以上教培銷售或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2 年以上崗位管理工作經(jīng)驗(yàn); ● 具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力; ● 具有很強(qiáng)的執(zhí)行力、責(zé)任心、抗壓能力和服務(wù)意識。 工作時(shí)間:周二-周日,9-18 點(diǎn),存在加班,不調(diào)休不補(bǔ)貼,法定假日不上班 目前緊急區(qū)域:增城,白云,番禺廣場 第二梯隊(duì):天河,海珠,荔灣
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工作地點(diǎn)

廣州市-番禺區(qū)-興南大道368號

入職公司信息

  • 入職公司: 廣州市海珠區(qū)私立新東方培訓(xùn)學(xué)校
  • 公司地址: 廣州海珠區(qū)地鐵3號線; 地鐵8號線客村
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

彭女士/人事招聘專員

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重慶文博服務(wù)外包有限公司重慶文博外包服務(wù)有限公司成立于2012年,是專業(yè)從事人才(勞務(wù))派遣、人力資源開發(fā)培訓(xùn)、管理咨詢和人力資源服務(wù)外包的機(jī)構(gòu),主要依托國家和省、市人力社保部門及大專院校,引進(jìn)世界創(chuàng)新思維、誠信服務(wù)理念及發(fā)達(dá)國家先進(jìn)技術(shù)和管理模式,在人力資源方面為廣大企事業(yè)單位(用人單位)和勞動者提供全方位的一站式開發(fā)管理服務(wù),為超過1000家政府機(jī)構(gòu)、外資企業(yè)、大型國有企業(yè)等提供專業(yè)的綜合外包服務(wù)。公司擁有一批熟悉人事、勞動保障法律法規(guī)政策、人力資源管理理論及實(shí)踐的資深專家顧問和精通業(yè)務(wù)、工作規(guī)范、高效精干的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。建立了人力資源庫管理、合同管理、薪酬發(fā)放管理、社會保險(xiǎn)管理、客戶服務(wù)管理及員工職業(yè)信用檔案管理等系統(tǒng)軟件和各類培訓(xùn)開發(fā)課題。重慶文博服務(wù)外包有限公司(該職位由本人力資源機(jī)構(gòu)代招)重慶文博外包服務(wù)有限公司成立于2012年,是專業(yè)從事人才(勞務(wù))派遣、人力資源開發(fā)培訓(xùn)、管理咨詢和人力資源服務(wù)外包的機(jī)構(gòu),主要依托國家和省、市人力社保部門及大專院校,引進(jìn)世界創(chuàng)新思維、誠信服務(wù)理念及發(fā)達(dá)國家先進(jìn)技術(shù)和管理模式,在人力資源方面為廣大企事業(yè)單位(用人單位)和勞動者提供全方位的一站式開發(fā)管理服務(wù),為超過1000家政府機(jī)構(gòu)、外資企業(yè)、大型國有企業(yè)等提供專業(yè)的綜合外包服務(wù)。公司擁有一批熟悉人事、勞動保障法律法規(guī)政策、人力資源管理理論及實(shí)踐的資深專家顧問和精通業(yè)務(wù)、工作規(guī)范、高效精干的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。建立了人力資源庫管理、合同管理、薪酬發(fā)放管理、社會保險(xiǎn)管理、客戶服務(wù)管理及員工職業(yè)信用檔案管理等系統(tǒng)軟件和各類培訓(xùn)開發(fā)課題。
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