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@廣州高薪機(jī)構(gòu)店長五險(xiǎn)一金|月入15K+

1.1-1.5萬
  • 廣州番禺區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招20人
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職位描述

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)連鎖培訓(xùn)機(jī)構(gòu)男女不限全國連鎖培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
教培機(jī)構(gòu)店長 要求：大專以上學(xué)歷，33歲以下 年收入：22-35 萬， 結(jié)構(gòu)：底薪（不可調(diào)）+月提成+年終獎(jiǎng)+超額獎(jiǎng)，（offer 只寫固薪） 底薪：助理店長 9500 / 店長 10500 入職就買五險(xiǎn)一金（8%，按底薪購買） 【工作內(nèi)容】 ● 負(fù)責(zé)店面運(yùn)營管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成納新業(yè)績指標(biāo)，營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍； ● 梳理并優(yōu)化各模塊工作職責(zé)和工作流程，主導(dǎo)校區(qū)招生計(jì)劃和動作； ● 解決學(xué)員投訴與建議，與學(xué)員建立良好關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度； ● 上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 【任職資格】 3 年以上教培銷售或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2 年以上崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)； ● 具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力； ● 具有很強(qiáng)的執(zhí)行力、責(zé)任心、抗壓能力和服務(wù)意識。 工作時(shí)間：周二-周日，9-18 點(diǎn)，存在加班，不調(diào)休不補(bǔ)貼，法定假日不上班 目前緊急區(qū)域：增城，白云，番禺廣場 第二梯隊(duì)：天河，海珠，荔灣
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工作地點(diǎn)

廣州市-番禺區(qū)-興南大道368號

入職公司信息

  • 入職公司: 廣州市海珠區(qū)私立新東方培訓(xùn)學(xué)校
  • 公司地址: 廣州海珠區(qū)地鐵3號線; 地鐵8號線客村
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

彭女士/人事招聘專員

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重慶文博服務(wù)外包有限公司重慶文博外包服務(wù)有限公司成立于2012年，是專業(yè)從事人才（勞務(wù)）派遣、人力資源開發(fā)培訓(xùn)、管理咨詢和人力資源服務(wù)外包的機(jī)構(gòu)，主要依托國家和省、市人力社保部門及大專院校，引進(jìn)世界創(chuàng)新思維、誠信服務(wù)理念及發(fā)達(dá)國家先進(jìn)技術(shù)和管理模式，在人力資源方面為廣大企事業(yè)單位（用人單位）和勞動者提供全方位的一站式開發(fā)管理服務(wù)，為超過1000家政府機(jī)構(gòu)、外資企業(yè)、大型國有企業(yè)等提供專業(yè)的綜合外包服務(wù)。公司擁有一批熟悉人事、勞動保障法律法規(guī)政策、人力資源管理理論及實(shí)踐的資深專家顧問和精通業(yè)務(wù)、工作規(guī)范、高效精干的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。建立了人力資源庫管理、合同管理、薪酬發(fā)放管理、社會保險(xiǎn)管理、客戶服務(wù)管理及員工職業(yè)信用檔案管理等系統(tǒng)軟件和各類培訓(xùn)開發(fā)課題。重慶文博服務(wù)外包有限公司(該職位由本人力資源機(jī)構(gòu)代招)重慶文博外包服務(wù)有限公司成立于2012年，是專業(yè)從事人才（勞務(wù)）派遣、人力資源開發(fā)培訓(xùn)、管理咨詢和人力資源服務(wù)外包的機(jī)構(gòu)，主要依托國家和省、市人力社保部門及大專院校，引進(jìn)世界創(chuàng)新思維、誠信服務(wù)理念及發(fā)達(dá)國家先進(jìn)技術(shù)和管理模式，在人力資源方面為廣大企事業(yè)單位（用人單位）和勞動者提供全方位的一站式開發(fā)管理服務(wù)，為超過1000家政府機(jī)構(gòu)、外資企業(yè)、大型國有企業(yè)等提供專業(yè)的綜合外包服務(wù)。公司擁有一批熟悉人事、勞動保障法律法規(guī)政策、人力資源管理理論及實(shí)踐的資深專家顧問和精通業(yè)務(wù)、工作規(guī)范、高效精干的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。建立了人力資源庫管理、合同管理、薪酬發(fā)放管理、社會保險(xiǎn)管理、客戶服務(wù)管理及員工職業(yè)信用檔案管理等系統(tǒng)軟件和各類培訓(xùn)開發(fā)課題。
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