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誠(chéng)招叉車工-底薪5000-五險(xiǎn)

6000-8000元
  • 重慶長(zhǎng)壽區(qū)
  • 1-3年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招2人

職位描述

高位叉車特種設(shè)備作業(yè)人員證(叉車司機(jī))
1、完成貨物上下車工作負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的貨架整理,歸位,產(chǎn)品內(nèi)轉(zhuǎn)、庫(kù)房整理及各種異常情況支援。
基本工資4900元/月(試用期三個(gè)月、基本工資包含42小時(shí)加班、試用期工資為轉(zhuǎn)正工資90%)、周一至周五超過(guò)8小時(shí)按19元/小時(shí)核算,周六周日按24元/小時(shí)核算+100元全勤。
20-45歲,持有效叉車作業(yè)證,三年以上叉車操作作業(yè)經(jīng)歷。
白班:08:00-20:00 晚班:20:00-08:00
1.社保:當(dāng)月15號(hào)前入職當(dāng)月買社保,15號(hào)后入職次月買社保。
2.住宿:8人間50元/月,水電氣費(fèi)平攤。(需要收取200元的鑰匙押金,還鑰匙的時(shí)候退)
3.工作餐:8-10小時(shí)免費(fèi)工作餐1餐,12小時(shí)免費(fèi)工作餐2餐,需自帶餐具
4.勞保:勞保用品,公司提供,無(wú)押金
5.工資:計(jì)薪周期為每月1日30/31日,每月15號(hào)發(fā)放上一個(gè)月工資。
原標(biāo)題:《-長(zhǎng)壽叉車工6000入職五險(xiǎn)有證》
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工作地點(diǎn)

長(zhǎng)壽區(qū)重慶大江國(guó)立精密機(jī)械制造有限公司長(zhǎng)壽工廠

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 重慶巴南區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

夏女士/人事經(jīng)理

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重慶文博服務(wù)外包有限公司重慶文博外包服務(wù)有限公司成立于2012年,是專業(yè)從事人才(勞務(wù))派遣、人力資源開發(fā)培訓(xùn)、管理咨詢和人力資源服務(wù)外包的機(jī)構(gòu),主要依托國(guó)家和省、市人力社保部門及大專院校,引進(jìn)世界創(chuàng)新思維、誠(chéng)信服務(wù)理念及發(fā)達(dá)國(guó)家先進(jìn)技術(shù)和管理模式,在人力資源方面為廣大企事業(yè)單位(用人單位)和勞動(dòng)者提供全方位的一站式開發(fā)管理服務(wù),為超過(guò)1000家政府機(jī)構(gòu)、外資企業(yè)、大型國(guó)有企業(yè)等提供專業(yè)的綜合外包服務(wù)。公司擁有一批熟悉人事、勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策、人力資源管理理論及實(shí)踐的資深專家顧問(wèn)和精通業(yè)務(wù)、工作規(guī)范、高效精干的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。建立了人力資源庫(kù)管理、合同管理、薪酬發(fā)放管理、社會(huì)保險(xiǎn)管理、客戶服務(wù)管理及員工職業(yè)信用檔案管理等系統(tǒng)軟件和各類培訓(xùn)開發(fā)課題。重慶文博服務(wù)外包有限公司(該職位由本人力資源機(jī)構(gòu)代招)重慶文博外包服務(wù)有限公司成立于2012年,是專業(yè)從事人才(勞務(wù))派遣、人力資源開發(fā)培訓(xùn)、管理咨詢和人力資源服務(wù)外包的機(jī)構(gòu),主要依托國(guó)家和省、市人力社保部門及大專院校,引進(jìn)世界創(chuàng)新思維、誠(chéng)信服務(wù)理念及發(fā)達(dá)國(guó)家先進(jìn)技術(shù)和管理模式,在人力資源方面為廣大企事業(yè)單位(用人單位)和勞動(dòng)者提供全方位的一站式開發(fā)管理服務(wù),為超過(guò)1000家政府機(jī)構(gòu)、外資企業(yè)、大型國(guó)有企業(yè)等提供專業(yè)的綜合外包服務(wù)。公司擁有一批熟悉人事、勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策、人力資源管理理論及實(shí)踐的資深專家顧問(wèn)和精通業(yè)務(wù)、工作規(guī)范、高效精干的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。建立了人力資源庫(kù)管理、合同管理、薪酬發(fā)放管理、社會(huì)保險(xiǎn)管理、客戶服務(wù)管理及員工職業(yè)信用檔案管理等系統(tǒng)軟件和各類培訓(xùn)開發(fā)課題。
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