任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、電氣工程、車輛工程等相關(guān)專業(yè)(MBA優(yōu)先);
2. 10年以上汽車零部件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)(其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)),有柴油發(fā)動(dòng)機(jī)廠資源;
3. 具備較高的抗壓能力、商務(wù)談判能力和決策能力;
4. 具備較好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和較強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向思維;
崗位職責(zé):
一、制定并推進(jìn)銷售戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)拓展
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃擬定營(yíng)銷方針和銷售策略并分解實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)作,引導(dǎo)和控制銷售工作的方向和進(jìn)度;
3、負(fù)責(zé)制定公司新客戶的開(kāi)發(fā)拓展規(guī)劃及渠道規(guī)劃,建立客戶信息檔案并進(jìn)行管理;
4、參與市場(chǎng)調(diào)研,策劃參加國(guó)內(nèi)外展會(huì)等,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),熟悉市場(chǎng)狀況并有獨(dú)特見(jiàn)解。
二、組織建立部門(mén)內(nèi)部各項(xiàng)管理規(guī)章制度,完善工作流程
三、負(fù)責(zé)本部門(mén)的內(nèi)部管理及部門(mén)間協(xié)調(diào)
1、管理銷售人員,建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售和售后服務(wù)隊(duì)伍
2、全面實(shí)施銷售預(yù)算,監(jiān)督、控制銷售費(fèi)用的使用
3、建立銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)銷售人員進(jìn)行客戶開(kāi)拓和維護(hù)的熱情
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門(mén)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作
四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作