崗位職責(zé):備注:項(xiàng)目為甲乙共管模式,此崗位為集團(tuán)下屬建筑公司招聘,
1.、負(fù)責(zé)土建工程的施工管理,控制工程質(zhì)量及進(jìn)度,組織分項(xiàng)工程的驗(yàn)收;
2.、審查專(zhuān)業(yè)施工方案、辦理相關(guān)施工審批手續(xù)及政府部門(mén)溝通工作;
3.、協(xié)調(diào)土建工程與相關(guān)專(zhuān)業(yè)配套之間的關(guān)系;協(xié)調(diào)管理承包商、監(jiān)理公司現(xiàn)場(chǎng)工作;
4.、協(xié)助項(xiàng)目成本組控制投資成本,嚴(yán)格控制現(xiàn)場(chǎng)簽證流程,對(duì)土建工程量及工程付款進(jìn)行確認(rèn);
5.、參與土建類(lèi)甲供材料的考察、招標(biāo)、定貨和驗(yàn)收等工作。
任職要求:
1、35歲以下,本科及以上學(xué)歷,工民建、土木工程等專(zhuān)業(yè);
2、具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上甲方地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉國(guó)家、行業(yè)規(guī)范、強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)條文及法律、法規(guī)文件;
4、工程管理不同階段的管控重點(diǎn)和思路清晰,具有較強(qiáng)的系統(tǒng)思考與分析解決問(wèn)題能力;
5、對(duì)于安全隱患及客戶(hù)敏感點(diǎn)保持高度敏感,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)與事前控制并緊密跟蹤解決;
職位福利:五險(xiǎn)一金、包吃、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利