工作內(nèi)容:
1.負責質(zhì)量體系的有效運行和管理,推動全面的質(zhì)量管理活動;負責各項質(zhì)量活動的策劃;
2. 負責公司質(zhì)量目標的提出和達成評價,匯總并組織相關(guān)部門分析存在的質(zhì)量缺陷并協(xié)助跟進改善;
3.負責參與制定部門的質(zhì)量目標和環(huán)境目標的策劃;識別環(huán)境因素和重大環(huán)境因素并對員工進行培訓.
4.負責月度品質(zhì)會議數(shù)據(jù)的統(tǒng)籌和品質(zhì)會議召開;
5.重大品質(zhì)和客訴問題糾正和預(yù)防措施的確認和跟進;
6.客戶投訴發(fā)生時及時組織內(nèi)部調(diào)查原因并擬定有關(guān)對策回復(fù)客戶并跟進改善效果和客戶滿意度確認;
7.客戶監(jiān)察,體系認證的對應(yīng)工作;供應(yīng)商監(jiān)察和指導(dǎo)工作統(tǒng)籌安排;
8.組織設(shè)定部門品質(zhì)、環(huán)境目標,確保部門生產(chǎn)活動過程符合公司質(zhì)量、環(huán)境方針,遵守相關(guān)的法律、法規(guī)及其他要求事項,履行合規(guī)性義務(wù);
9.負責糾正預(yù)防措施實施的檢查和驗證。
10. 負責公司質(zhì)量目標和各質(zhì)量管理體系過程有效性和效率目標指標的制定;
【任職要求】
- 具備5年以上相關(guān)行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗,英語熟練溝通(此項為硬性要求)。
- 熟練掌握質(zhì)量管理工具和方法,如FMEA、SPC、MSA等。
- 良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠有效領(lǐng)導(dǎo)和激勵團隊成員。
- 出色的問題分析和解決能力,能夠在復(fù)雜情況下快速做出決策。
- 強烈的責任心和敬業(yè)精神,對產(chǎn)品質(zhì)量有高度敏感度。
- 本科及以上學歷,理工科專業(yè)背景優(yōu)先;持有相關(guān)資格證書者更佳。