崗位職責:
1. 工藝與流程學習: 系統(tǒng)學習座椅加熱膜的生產全流程,包括但不限于:材料準備、涂布、覆膜、分切、檢測、包裝等關鍵工序。
2. 設備與操作掌握: 在導師指導下,熟悉并掌握核心生產設備(如涂布機、覆膜機等)的基本操作、日常點檢及維護保養(yǎng)規(guī)范。
3. 質量意識培養(yǎng): 學習公司產品質量標準與檢驗規(guī)范,掌握基本的質量檢測方法,理解SPC等質量管理工具在現(xiàn)場的應用。
4. 現(xiàn)場基礎實踐: 深入理解并實踐生產現(xiàn)場的6S管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全),協(xié)助維護整潔、高效、安全的生產環(huán)境。
5. 任務執(zhí)行與協(xié)助:完成班組主管安排的各項生產輔助任務,協(xié)助處理生產過程中的簡單異常。
6、數(shù)據記錄與分析: 負責收集、記錄并初步分析每日的生產數(shù)據(如產量、效率、良品率、物料損耗等),并能發(fā)現(xiàn)數(shù)據背后的簡單問題。
7、安全管理參與積極參與車間安全管理,協(xié)助進行安全隱患排查,確保各項安全規(guī)程在本班組得到執(zhí)行
任職資格
1. 學歷專業(yè):大專及以上學歷,高分子材料、機電一體化、工業(yè)工程、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 知識技能:
具備良好的學習能力和動手能力。
具備一定的數(shù)據敏感度和分析能力,熟練使用Office辦公軟件。
我們?yōu)槟峁好赓M公寓住宿+餐補+五險
1. 清晰的職業(yè)路徑:生產管培生 → 班組長 → 車間主任的清晰晉升通道,讓您的努力有明確的方向。
2. 系統(tǒng)的培訓體系: “公司級培訓 + 部門輪崗 + 導師一對一輔導”的全方位培養(yǎng)模式,助您快速成長。
3. 有競爭力的薪酬福利 具有行業(yè)競爭力的薪酬、完善的五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等。
4. 廣闊的發(fā)展平臺: 在一個快速發(fā)展的新材料高科技企業(yè)中,獲得寶貴的職業(yè)發(fā)展經驗和無限可能。