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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定并監(jiān)督執(zhí)行企業(yè)行政管理、總務(wù)后勤管理、制度管理、檔案管理等有關(guān)制度； 2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化、工會組織、人事任免、商務(wù)公關(guān)、網(wǎng)絡(luò)管理的組織籌備工作； 3、領(lǐng)導(dǎo)公司的后勤服務(wù)工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境； 4、接待公司重要來訪客人，處理行政方面的重要函件； 5、組織公司有關(guān)法律事務(wù)的處理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督檢查公司保密工作的執(zhí)行情況； 6、掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的運(yùn)作情況，適時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)； 7、負(fù)責(zé)公司的人員招聘、考勤、員工關(guān)系等人事類相關(guān)工作。 任職要求： 1、具備專業(yè)的行政管理知識與相關(guān)法律法規(guī)； 2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力； 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，人際溝通能力以及組織協(xié)調(diào)能力； 4、要求普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，形象氣質(zhì)佳。 5、大專以上學(xué)歷，中文文秘類、管理類、法律類等。 具備以下錄用條件之一者可優(yōu)先： 1、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先； 2、3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。