職位描述
線下C端客戶平臺類產品電商類產品
崗位職責：
1、負責平臺推廣服務內容；
2、采取點位推廣和社區(qū)推廣的方式，每日參加早會，明確當日拉新客戶的服務需求目標，以及拉新的流程，領取贈品；
3、指引顧客下載，完成注冊，服務好用戶體驗，為用戶的獲取和留存負責；
4、關注用戶體驗，提升社區(qū)品牌形象，提升社區(qū)滲透率。
任職要求：
1、年齡20-45歲,大專以上學歷,優(yōu)秀者可適當放寬，具備良好的溝通表達能力和執(zhí)行力；
2、具有良好的服務意識和高度的工作熱情，積極主動的工作態(tài)度，具備獨立工作能力和抗壓能力
3、有強烈的賺錢欲望和自驅力,樂于接受挑戰(zhàn),適應快速變化的工作環(huán)境；
4、有正確企圖心，品行端正，無不良嗜好；
福利待遇：
薪資構成：固定部分【底薪+交通補助+高低溫補貼+滿勤獎】+浮動部分
發(fā)薪時間：每月5日發(fā)放上月薪資；
五險一金：正常繳納；
是否正編：三方外包BD，
每天九點上班，彈性工作 ，每月有休息。
查看全部
工作地點
北京大興區(qū)廣茂大街
入職公司信息
- 入職公司: 江蘇卓譽信息技術有限公司
- 公司地址: 宿遷宿豫區(qū)宿遷市宿豫區(qū)洪澤湖東路19號恒通大廈宿遷市宿豫區(qū)洪澤湖東路19號恒通大廈425室
- 公司人數: 1000-9999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
相似職位
北京 - 通州
上海熟人智能科技有限公司- 不用面試入職五險一金喝茶摸魚嘮嗑崗1.2-2.4萬
北京 - 朝陽
正德人力資源股份有限公司 - 今天面試明天入職(著急要)京東推廣崗1.4-2.4萬
北京 - 朝陽
正德人力資源股份有限公司 - 入職五險一金 京東APP拉新 月入1w+1-1.8萬
北京 - 朝陽
正德人力資源股份有限公司 - 招兩名推廣人員/五險一金/就近分配~8000-11000元
北京 - 朝陽
正德人力資源股份有限公司 - 招兩個社區(qū)工作者有五險一金1.3-1.6萬
北京 - 豐臺
正德人力資源股份有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
馬先生/高德招聘專員
昨日活躍立即溝通
上海胤譽智維企業(yè)服務有限公司上海胤譽智維企業(yè)服務有限公司品類簡介：一、胤譽公司是一家以企業(yè)管理、人資服務為主要業(yè)務的民營企業(yè)、公司自2017年初成立以來一直致力于新零售產業(yè)；制造業(yè)；高科技技術人才、管理人才等、直面國內及跨國企業(yè)全業(yè)務全風險BPO服務。二、我司先后對接的項目 1、電子商務新零售項目：每日優(yōu)鮮、叮咚買菜、盒馬鮮生、美團電子商務全業(yè)務。 2、國有企業(yè)：長城汽車，力神電池，攜程旅行、中鐵/中建（合資）等全國業(yè)務。本公司面向社會招聘各個環(huán)節(jié)的普工&技工（制造業(yè)普工/技工/管理崗；配送騎手；前置倉店員；倉儲分揀；倉儲物流；客服；收銀；品控等）、公司一直秉承以人為本的原則、針對在職員工每月都開展安全生產培訓和考核、入職后根據項目標準立即為員工購買1-4類保險/三者險/社保（公積金）；員工薪資每月定期準時發(fā)放；法定節(jié)假日均按統(tǒng)一規(guī)定雙倍薪資，在同行業(yè)中我司一直得到項目甲方和員工的高度好評。三、本司長期面向社會誠招積極向上的、吃客耐勞的人士加入；我們不和員工談理想、我們知道員工們想要的是薪酬和付出是否對等、加入我們大家庭一定會還你一個公平的待遇。
公司主頁