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一、 基本要求
1.學歷及專業(yè)
學歷：大專以上學歷
專業(yè)：物流管理、設備管理、供應鏈管理、工商管理、市場營銷、貿易、經濟類或相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經驗：
3年及以上商貿企業(yè)或生產、制造業(yè)等企業(yè)行業(yè)采購工作經驗；
有獨立負責品類采購經驗，熟悉商貿流通行業(yè)特點及運作模式；
了解工業(yè)品、原材料等品類的市場行情、產品知識、質量標準；
有成功優(yōu)化采購流程、降低成本的案例。
二、 核心能力與技能
1. 供應商管理能力：
具備供應商開發(fā)、篩選、評估、談判、維護及關系管理能力。
能有效進行供應商尋源，建立并維護優(yōu)質的供應商資源庫。
2. 談判議價能力：
優(yōu)秀的商務談判技巧，能夠為公司爭取最優(yōu)的價格、付款條件、交貨期和服務。
熟悉市場行情，具備成本分析和控制能力。
3. 溝通協(xié)調能力：
出色的內外部溝通協(xié)調能力，能與供應商、內部銷售、倉儲物流、財務等部門順暢協(xié)作。
具備良好的書面和口頭表達能力，能清晰撰寫詢價單、合同、報告等。
4. 計劃與執(zhí)行能力：
能根據銷售預測、庫存情況制定合理的采購計劃。
高效執(zhí)行采購訂單，跟蹤訂單狀態(tài)，確保按時按質按量到貨。
處理采購過程中的異常情況（如缺貨、質量問題、交貨延遲等）。
5. 風險控制意識：
具備供應鏈風險意識，能識別并規(guī)避采購風險（如供應商風險、價格波動風險、質量風險、交期風險等）。
了解基本的合同法規(guī)知識，保障公司權益。
6. 數據分析能力：
能熟練運用Excel等辦公軟件進行數據整理、分析（如價格對比、成本分析、供應商績效評估等）。
7. 職業(yè)道德：
誠實守信，責任心強，廉潔自律，具備良好的職業(yè)操守和保密意識。
工作細致嚴謹，積極主動，能承受一定的工作壓力。
薪酬福利：
? 薪資：5-8K/月，具體根據個人能力面議。
? 休假：按照國家法定節(jié)假日，上班時間9:00-12:00,13:30-18:00, 周末雙休。
? 福利：熱門實體行業(yè)，入職購買社保，不定期組織團建、聚餐、下午茶，公司氛圍輕松，普遍90后，00后同事。