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更新于 6月8日

養(yǎng)老活動策劃崗

8000-9000元
  • 廣州越秀區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

B端服務(wù)經(jīng)驗熱點事件策劃用戶裂變增長B端用戶C端用戶線上活動線下活動用戶增長社團/組織/社會保障文化藝術(shù)/娛樂保險
一、崗位職責(zé)
  1. 活動創(chuàng)意策劃
  • 深入研究老年人的興趣愛好、生活習(xí)慣、心理需求及身體狀況,結(jié)合泰康養(yǎng)老社區(qū)的特色與資源,策劃具有創(chuàng)新性、趣味性和吸引力的養(yǎng)老活動方案?;顒宇愋秃w文化藝術(shù)(如書畫展覽、文藝演出)、體育健身(如太極課程、門球比賽)、健康養(yǎng)生(如養(yǎng)生講座、中醫(yī)理療體驗)、社交互動(如興趣小組、節(jié)日聚會)等多個領(lǐng)域。
  • 關(guān)注行業(yè)動態(tài)、社會熱點及新興養(yǎng)老趨勢,不斷引入新穎的活動理念和形式,為養(yǎng)老社區(qū)的活動注入活力與新鮮感,提升泰康養(yǎng)老活動的品牌影響力。
  1. 活動組織執(zhí)行
  • 制定詳細(xì)的活動執(zhí)行計劃,包括活動時間、地點、參與人員、物資采購、場地布置、流程安排等,并協(xié)調(diào)社區(qū)內(nèi)各部門(如餐飲、安保、醫(yī)護等)及外部供應(yīng)商(如演出團隊、培訓(xùn)機構(gòu))的資源,確保活動順利開展。
  • 在活動現(xiàn)場進行統(tǒng)籌協(xié)調(diào),及時處理突發(fā)狀況,保障活動的安全性、有序性和趣味性,為老年人提供優(yōu)質(zhì)的活動體驗。
  • 活動結(jié)束后,負(fù)責(zé)現(xiàn)場的清理和物資的回收整理工作。
  1. 合作資源拓展
  • 積極與各類文化機構(gòu)、藝術(shù)團體、醫(yī)療機構(gòu)、志愿者組織等建立合作關(guān)系,拓展養(yǎng)老活動的合作資源。通過合作引入優(yōu)質(zhì)的活動內(nèi)容、專業(yè)人才和物資支持,豐富養(yǎng)老社區(qū)的活動資源庫。
  • 維護與合作方的良好關(guān)系,定期溝通合作進展,共同探討合作模式的創(chuàng)新與優(yōu)化,實現(xiàn)資源共享、互利共贏。
  1. 活動宣傳推廣
  • 制定活動宣傳方案,利用泰康養(yǎng)老社區(qū)的官方網(wǎng)站、微信公眾號、社區(qū)公告欄、宣傳手冊等多種渠道,提前發(fā)布活動信息和精彩預(yù)告,吸引老年人積極參與。
  • 收集活動過程中的照片、視頻等資料,制作活動回顧報道和宣傳視頻,在社區(qū)內(nèi)外進行展示和分享,擴大活動的影響力,提升社區(qū)老年人的參與度和滿意度。
  1. 效果評估反饋
  • 建立科學(xué)合理的活動效果評估體系,通過問卷調(diào)查、現(xiàn)場訪談、數(shù)據(jù)分析等方式,收集老年人對活動的評價和建議,評估活動的參與度、滿意度、影響力等指標(biāo)。
  • 根據(jù)評估結(jié)果,總結(jié)活動經(jīng)驗教訓(xùn),提出改進措施和優(yōu)化建議,為后續(xù)活動的策劃和組織提供參考依據(jù),不斷提升養(yǎng)老活動的質(zhì)量和水平。
二、任職要求 1. 年齡:28-45周歲;
  1. 教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可放寬至大專),市場營銷、金融、養(yǎng)老服務(wù)、文化活動、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  2. 工作經(jīng)驗:具有2年以上活動策劃或養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,有成功策劃并執(zhí)行大型養(yǎng)老活動的案例者優(yōu)先。
  3. 專業(yè)技能
  • 具備扎實的活動策劃和組織能力,能夠獨立完成活動方案的撰寫、預(yù)算編制和執(zhí)行計劃制定,熟悉活動策劃的流程和方法。
  • 熟練掌握辦公軟件(如 Word、Excel、PPT)和設(shè)計軟件的基本操作,能夠進行活動宣傳資料的制作和設(shè)計。
  • 了解老年人的心理和生理特點,具備一定的老年服務(wù)知識和溝通技巧,能夠與老年人建立良好的關(guān)系。
5.個人素質(zhì)
  • 富有創(chuàng)意和想象力,思維活躍,能夠提出新穎獨特的活動想法和方案。
  • 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠與不同部門的人員密切配合,共同完成活動任務(wù)。
  • 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),具有較強的執(zhí)行力和抗壓能力,能夠在規(guī)定的時間內(nèi)高質(zhì)量地完成活動策劃和組織工作。
  • 擁有良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠耐心傾聽老年人的需求和意見,為他們提供貼心的服務(wù)。
三、薪酬待遇
  1. 薪資構(gòu)成:基本工資 + 績效獎金 + 活動項目獎金,綜合月薪范圍為[X] - [X]元,具體薪資根據(jù)個人能力、經(jīng)驗和面試表現(xiàn)確定,優(yōu)秀者薪資可面議。
  2. 福利保障
  • 完善的五險,為您的生活提供基本保障。
  • 年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期,以及公司特有的福利假期,讓您有足夠的時間休息和陪伴家人。
  • 定期組織員工體檢,關(guān)注您的身體健康。
  • 節(jié)日福利、生日福利、年終獎金等,讓您感受到公司的關(guān)懷和溫暖。
  • 員工餐廳提供營養(yǎng)豐富的工作餐,部分項目點提供員工宿舍或住房補貼。
  1. 培訓(xùn)與發(fā)展
  • 入職后提供系統(tǒng)、專業(yè)的培訓(xùn),包括泰康企業(yè)文化、養(yǎng)老服務(wù)理念、活動策劃技巧、溝通技巧等方面的培訓(xùn),幫助您快速適應(yīng)工作環(huán)境,提升業(yè)務(wù)能力。
  • 定期組織內(nèi)部培訓(xùn)和外部進修機會,邀請行業(yè)專家進行講座和交流,讓您不斷學(xué)習(xí)和掌握新知識、新技能,拓寬職業(yè)發(fā)展道路。
  • 廣闊的晉升空間,表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為活動策劃主管、部門經(jīng)理等管理崗位,或向養(yǎng)老運營、市場營銷等其他崗位發(fā)展。
四、工作地點 廣州市越秀區(qū)星寰國際中心T1寫字樓

工作地點

廣州越秀區(qū)星寰國際商業(yè)中心

職位發(fā)布者

張慧靈/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo泰康人壽保險有限責(zé)任公司廣東分公司
泰康人壽保險股份有限公司系1996年8月22日經(jīng)中國人民銀行總行批準(zhǔn)成立的全國性、股份制人壽保險公司,公司總部設(shè)于北京。自成立以來,泰康人壽一直重視公司治理結(jié)構(gòu)的不斷完善。2000年11月,全面完成經(jīng)國務(wù)院同意、保監(jiān)會批準(zhǔn)的外資募股工作,建立了國際化的公司治理結(jié)構(gòu)。在以董事長兼首席執(zhí)行官陳東升為核心的專業(yè)化、國際化的管理團隊領(lǐng)導(dǎo)下,泰康人壽發(fā)展迅速。截至2011年6月30日,泰康人壽總資產(chǎn)近3300億元,凈資產(chǎn)超140億元,償付能力充足率超173%,半年利潤超15億元。2011上半年,泰康人壽繼續(xù)強化風(fēng)險管控,深化結(jié)構(gòu)調(diào)整和資源整合,堅持以價值為核心的內(nèi)涵式發(fā)展模式,實現(xiàn)業(yè)務(wù)穩(wěn)健成長,半年保費規(guī)模超507億元。泰康人壽目前已在全國設(shè)立了北京、上海、湖北、山東、廣東等35家分公司,270家中心支公司,擁有4500多家各級服務(wù)機構(gòu),形成了完整的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。泰康人壽多年來累計服務(wù)過的個人和機構(gòu)客戶超6100萬,累計理賠近773萬人次、累計理賠金額近72億元。2009年—2010年,泰康人壽連續(xù)兩年榮列“中國企業(yè)500強”百強企業(yè)。 2006年至2007年,經(jīng)保監(jiān)會批準(zhǔn),泰康人壽先后設(shè)立了泰康資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司和泰康養(yǎng)老保險股份有限公司兩家子公司。泰康資產(chǎn)是國內(nèi)資本市場大型機構(gòu)投資者之一,其綜合投資收益率連續(xù)8年保持領(lǐng)先優(yōu)勢,并連續(xù)兩年蟬聯(lián)“21世紀(jì)金貝獎”***資產(chǎn)管理團隊大獎。2011上半年,泰康資產(chǎn)管理的積極成長、貨幣避險型賬戶在市場同類可比投連賬戶中均排名第一。泰康養(yǎng)老與泰康資產(chǎn)擁有企業(yè)年金受托人、賬戶管理人、投資管理人三項資格,形成了“三位一體”的企業(yè)年金服務(wù)體系,曾榮獲“第一財經(jīng)金融價值榜”***市場競爭力養(yǎng)老金公司殊榮。2011上半年,泰康養(yǎng)老取得了業(yè)務(wù)規(guī)模和價值增長的雙重突破,年金簽約突破70億元,到帳突破50億元。2009年11月19日,經(jīng)保監(jiān)會批準(zhǔn),泰康人壽獲得中國保險行業(yè)第一個養(yǎng)老社區(qū)投資試點資格。2010年3月,泰康之家投資有限公司正式成立,目前正穩(wěn)步推進位于北京、上海、海南等地的養(yǎng)老社區(qū)建設(shè)項目。十五載耕耘中國夢,百年路基業(yè)永長青。面向未來,泰康人壽將堅持深耕壽險產(chǎn)業(yè),建立人壽保險、健康保險、企業(yè)年金、資產(chǎn)管理和養(yǎng)老社區(qū)五大核心業(yè)務(wù)板塊,為廣大客戶提供“從搖籃到天堂”持續(xù)一生的全方位金融保險服務(wù)。隨著2011年7月簽約李娜作為其全球形象代言人,泰康人壽在“成為最具親和力、最受市場青睞、全球領(lǐng)先的大型保險金融服務(wù)集團”的發(fā)展道路上又邁出了堅實一步。備注:2011年主要財務(wù)數(shù)據(jù)按《企業(yè)會計準(zhǔn)則解釋第2號》實施后口徑統(tǒng)計,且未經(jīng)審計。
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