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崗位職責(zé)： 1、 開發(fā)拓展各類優(yōu)秀供應(yīng)商，參與考察并提出考察意見； 2、 參與編制招標(biāo)采購計劃并推進(jìn)實施；完成組織招標(biāo)，包括資格預(yù)審，考察，招標(biāo)文件、開標(biāo)、談判、編寫評標(biāo)報告、定標(biāo)；了解項目進(jìn)度，注意與工程計劃的匹配，以確?，F(xiàn)場工程進(jìn)度；收集國家、市場的行業(yè)競爭對手的采購政策、價格、資源信息； 3、 公司要求的各類報表、報告編制上報工作；負(fù)責(zé)在招標(biāo)工作完成后檔案的移交及交底工作； 4、 參與公司全面材料管理制度體系的建設(shè)；建立招標(biāo)臺賬、逐步建立完善成本數(shù)據(jù)庫，為投資測算提供依據(jù)； 5、 負(fù)責(zé)招標(biāo)供應(yīng)商（承包商）信息庫的建立和維護(hù)更新；參與目標(biāo)成本的確定與調(diào)整，從材料設(shè)備、勞務(wù)等角度提出成本控制建議； 6、 負(fù)責(zé)本部門的合同檔案、招標(biāo)工作文件資料管理及保密工作； 7、 負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)、市場調(diào)研、詢價、比價、議價、配合成本分析工作；負(fù)責(zé)調(diào)查建材市場，掌握建材價格、市場供應(yīng)狀況等；及時掌握最新建筑材料市場價格走勢，提供可行性采購計劃； 8、對于有意向合作的供應(yīng)商，勞務(wù)隊組織公司各部門進(jìn)行考察，評價。接收工程部及公司各部門的采購任務(wù)，出具比價單，并組織工程、經(jīng)營參與約談，定隊伍。 任職要求： 1、忠誠守信，愛崗敬業(yè)。 2、工程管理、建筑、土木、材料相關(guān)專業(yè)，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。 3、有建筑施工單位、總包單位招標(biāo)采購以上工作經(jīng)驗，招標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上。 4、具有較強(qiáng)的溝通及各項工作協(xié)調(diào)能力，良好的溝通技巧。