職位描述
企業(yè)服務(wù)咨詢服務(wù)財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
職位描述：
1、負(fù)責(zé)維護(hù)公司存量客戶，及時(shí)解決客戶財(cái)稅問(wèn)題；
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對(duì)接記賬會(huì)計(jì)、開票會(huì)計(jì)，及時(shí)幫助客戶解決做賬報(bào)稅問(wèn)題；
3、根據(jù)客戶在財(cái)稅方面遇到的問(wèn)題溝通解決，與外勤主管和做賬團(tuán)隊(duì)做好工作銜接，確保溝通順暢；
4、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。福利待遇；
1、負(fù)責(zé)維護(hù)公司存量客戶，及時(shí)解決客戶財(cái)稅問(wèn)題；
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對(duì)接記賬會(huì)計(jì)、開票會(huì)計(jì)，及時(shí)幫助客戶解決做賬報(bào)稅問(wèn)題；
3、根據(jù)客戶在財(cái)稅方面遇到的問(wèn)題溝通解決，與外勤主管和做賬團(tuán)隊(duì)做好工作銜接，確保溝通順暢；
4、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。福利待遇；
任職要求
1、20-35歲，熟練使用計(jì)算機(jī)，操作財(cái)務(wù)軟件等；
2、網(wǎng)絡(luò)溝通，有良好的口語(yǔ)表達(dá)能力和溝通能力；
1、20-35歲，熟練使用計(jì)算機(jī)，操作財(cái)務(wù)軟件等；
2、網(wǎng)絡(luò)溝通，有良好的口語(yǔ)表達(dá)能力和溝通能力；
上班時(shí)間
夏季：上午8:30-11:50 下午1:20-18:00；
冬季：上午8:50-11:50 下午1:00-18:00；
發(fā)展前景
1、客戶群體是優(yōu)秀的中小企業(yè)家，可以提升自己的人脈關(guān)系；
2、入職培訓(xùn)，有主管一對(duì)一幫帶；
3、辦公室氛圍好，老板很nice，同事普遍90, 00后~
1、客戶群體是優(yōu)秀的中小企業(yè)家，可以提升自己的人脈關(guān)系；
2、入職培訓(xùn)，有主管一對(duì)一幫帶；
3、辦公室氛圍好，老板很nice，同事普遍90, 00后~
福利待遇
1、無(wú)責(zé)底薪；
2、周末單雙輪休、五險(xiǎn)社保、各類帶薪休假 （法定假日、超長(zhǎng)年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等）；
3、朝陽(yáng)行業(yè)，客戶易開發(fā)，粘性高；
4、內(nèi)部良好的晉升通道，專業(yè)和管理雙向晉升通道；
5、有企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、薪資可以放開談，只要能力達(dá)標(biāo)；
1、無(wú)責(zé)底薪；
2、周末單雙輪休、五險(xiǎn)社保、各類帶薪休假 （法定假日、超長(zhǎng)年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等）；
3、朝陽(yáng)行業(yè)，客戶易開發(fā)，粘性高；
4、內(nèi)部良好的晉升通道，專業(yè)和管理雙向晉升通道；
5、有企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、薪資可以放開談，只要能力達(dá)標(biāo)；
工作地點(diǎn)
鄭州市-中原區(qū)-西三環(huán)路149號(hào)河南省國(guó)家大學(xué)科技園東區(qū)19層賽維思
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職位發(fā)布者
劉女士/人事經(jīng)理
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鄭州賽維思財(cái)務(wù)咨詢有限公司鄭州賽維思是一個(gè)集團(tuán)化公司，旗下有鄭州賽維思電子商務(wù)有限公司、鄭州賽維思財(cái)務(wù)咨詢有限公司、鄭州賽維思人力資源有限公司，河南賽維思工程管理咨詢有限公司。公司總部位于河南省國(guó)家大學(xué)科技園東區(qū)，2000平方米辦公場(chǎng)地。自2016年涉足電子商務(wù)領(lǐng)域至今業(yè)務(wù)已擴(kuò)展到小微企業(yè)服務(wù)行業(yè)。公司匯集了行業(yè)各領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)豐富的高端人才，并以豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)于眾多企業(yè)，結(jié)合當(dāng)下互聯(lián)網(wǎng)+人工智能時(shí)代，用新型產(chǎn)業(yè)模式引爆小微企業(yè)變革。公司管理人性化、操作規(guī)范化、服務(wù)高效周全化，視員工為最寶貴的財(cái)富，注重員工個(gè)人發(fā)展，已經(jīng)形成了敬人敬業(yè)、公平競(jìng)爭(zhēng)、尊重知識(shí)和人才的良好風(fēng)氣。公司具有獨(dú)特的人才招聘戰(zhàn)略、開闊的事業(yè)發(fā)展空間、優(yōu)良的人才成長(zhǎng)環(huán)境、有效的激勵(lì)機(jī)制和人本的企業(yè)文化理念。公司依靠雄厚的技術(shù)實(shí)力、專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)和豐富的企業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，秉承“以客戶需求為核心導(dǎo)向”的服務(wù)宗旨，在行業(yè)內(nèi)擁有一流的口碑，得到了合作企業(yè)的一致好評(píng)，樹立了卓越的品質(zhì)和信譽(yù)。
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