崗位職責:
1、負責數(shù)據(jù)中心運行、維修、維護以及改造的技術(shù)工作包括但不限于園區(qū)所有涉及到配電室、發(fā)電機組、UPS、配電控制柜、空氣開關(guān)、配電線路從配電室到機房設(shè)備之間的部分、照明及應急照明系統(tǒng)等涉及到限電或安全保護的空氣開關(guān)等;并負責審核維修報告,評估維修過程的合理性和工時的準確性;
2、編制電氣設(shè)備、照明系統(tǒng)預防性維護計劃、點檢表和點檢項目清單, 其中包括重點電氣設(shè)備(包括運維網(wǎng)系統(tǒng))的維護和保養(yǎng)指引。
從技術(shù)角度保證每年對數(shù)據(jù)中心全面檢修;
3、制定應急預案,并對電工進行倒閘操作及維護保養(yǎng)的相關(guān)技術(shù)培訓;
4、計劃、實施、監(jiān)督、反饋對數(shù)據(jù)中心的用電安全進行年檢;
5、負責現(xiàn)場員工的日常管理,并做好員工績效考核工作;
6、針對所負責外圍動力設(shè)備存在的重大故障編制大修方案, 大修成本分析;
7、根據(jù)客戶對更高工作效率的要求對重點設(shè)備進行改造的可行性研究并擬定改造方案, 并在客戶批準方案后進行細節(jié)設(shè)計;
8、對班組和庫房及采購反饋的采購件和委托加工維修件質(zhì)量問題進行確認;
9、審核日常維修報告,評估維修過程的合理性和工時的準確性;
10、實現(xiàn)工作的標準化,執(zhí)行數(shù)據(jù)中心的標準化工作;
11、每月按時向駐場管理層提交上月電氣工作技術(shù)月總結(jié), 內(nèi)容應涵蓋:配電系統(tǒng)運行狀況總結(jié), PUE分析等,照明系統(tǒng)(含應急照明)運行與維修情況、報警情況和處理結(jié)果,
建筑設(shè)施用電情況和維修總結(jié);
12、負責空調(diào)、給排水、消防系統(tǒng)項修業(yè)務(wù)及工程業(yè)務(wù)實施單位的現(xiàn)場施工管理,包括制定或?qū)徍思夹g(shù)方案或施工圖紙和施工方案、組織招評標(只限小型增改)、工程驗收、數(shù)據(jù)錄入、績效評價、結(jié)算資料審核、其它第三方現(xiàn)場接待和問題求助解決等。
任職要求:
1、具備3年以上及3000機柜數(shù)據(jù)中心電氣系統(tǒng)運維管理經(jīng)驗,對數(shù)據(jù)中心的供配電設(shè)備(UPS、高壓直流、發(fā)電機等關(guān)鍵設(shè)備)和供配電系統(tǒng)的原理、故障處理等均有深刻理解,具備現(xiàn)場和遠程指揮電氣系統(tǒng)故障應急搶修的能力;
2、精通電氣專業(yè)的系統(tǒng)風險、應急流程;
3、了解其他專業(yè)的基本原理、系統(tǒng)架構(gòu);
4、精通數(shù)據(jù)中心電氣系統(tǒng)維護標準、設(shè)備操作流程、設(shè)備原理、具備維修、故障處理方案的安全評估及審核能力;
5、熟悉IT設(shè)備對供電的需求特性,熟悉數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)架構(gòu)、主要設(shè)備的運行特點和性能指標;
6、與主流運營商在建設(shè)或運營相關(guān)方面有深入合作經(jīng)驗,對運營商內(nèi)部運作機制有較全面了解;
7、具有數(shù)據(jù)中心工作經(jīng)驗優(yōu)先,具有高、低壓電工證;
8、熟練掌握常用辦公軟件、CAD制圖軟件;
9、善于學習新知識,具有開拓創(chuàng)新精神,有團隊建設(shè)與管理經(jīng)驗 ;
10、做事細心,處事穩(wěn)重,有強烈的責任心、良好的團隊合作精神和溝通能力。