1、負責(zé)公司質(zhì)量管理體系的策劃、建立、實施、保持和變更,并對充分性、適應(yīng)性、有效性做出評價;
2、負責(zé)公司質(zhì)量體系工作流程的推進,體系的監(jiān)督、管理工作;
3、全面負責(zé)公司質(zhì)量方面的工作,包括組織質(zhì)量管理體系培訓(xùn),提高公司全員質(zhì)量意識和質(zhì)量管理水平;
4、負責(zé)下屬人員的工作分配,指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計劃,促進下屬工作業(yè)績的提高;
5、負責(zé)公司持續(xù)質(zhì)量改善工作,組織各部門制定質(zhì)量改善計劃并進行監(jiān)督指導(dǎo);
6、負責(zé)公司內(nèi)外部質(zhì)量評審、質(zhì)量審核、質(zhì)量整改工作;
7、組織有關(guān)部門針對公司內(nèi)外部反饋的質(zhì)量問題進行系統(tǒng)分析、跟蹤、監(jiān)督,制定有效的防范措施。