崗位職責(zé)
1. 來料異常的分析和決策,對內(nèi)及對外溝通處理,供應(yīng)商改善回復(fù)及效果確認(rèn)
2. 制程品質(zhì)管控,品質(zhì)異常單開出、通報(bào)、原因分析跟進(jìn)及改善追蹤結(jié)案
3. QA抽檢結(jié)果處理判定、驗(yàn)貨員陪同溝通、驗(yàn)貨問題跟進(jìn)、驗(yàn)貨結(jié)果通報(bào)及驗(yàn)貨不合格的處理
4. 客訴立案、分析跟進(jìn)及改善追蹤,8D報(bào)告輸出
5. 樣機(jī)測試結(jié)果的審核,樣機(jī)問題的溝通處理
6. 量規(guī)儀器的管理,量測設(shè)備申購登記編號,外校安排
7. 部門基職人員的培訓(xùn)管理、績效管理
8. 來料、成品相關(guān)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的制訂、修改和完善
9. 品質(zhì)數(shù)據(jù)的匯總分析,來料及制程品質(zhì)改善推動,周報(bào)的匯報(bào)
上級安排的任務(wù),按時(shí)完成
任職要求
1.年齡限25-40歲,大專以上學(xué)歷,在電子廠品質(zhì)管理崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者
2.熟悉ISO9001體系流程,有內(nèi)審員資格,能獨(dú)立主導(dǎo)內(nèi)審
3.了解塑膠、五金、電子、包材等物料的基本性能和品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),了解3C電子產(chǎn)品的組裝工藝流程
4.精通QC七大手法、8D、PDCA、5WHY等品質(zhì)管理工具的使用
5.責(zé)任心強(qiáng)且有一定的抗壓能力,能自我驅(qū)動
6.較強(qiáng)的溝通能力、決策能力和團(tuán)隊(duì)管理能力