職位描述
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)編制、實(shí)施辦公室、研發(fā)實(shí)驗(yàn)室的安全環(huán)保管理制度，確保公司安全生產(chǎn)；
2.負(fù)責(zé)安全檢查、指導(dǎo)和督促工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患；
3.負(fù)責(zé)制定環(huán)保計(jì)劃，并指導(dǎo)、監(jiān)督公司綠色發(fā)展；
4.負(fù)責(zé)對(duì)辦公室、實(shí)驗(yàn)室人員進(jìn)行例行安全環(huán)保知識(shí)的培訓(xùn)；
5.參與危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和應(yīng)急預(yù)案的制定工作；
6.協(xié)助開(kāi)展安全環(huán)保事故的調(diào)查處理工作，制定事故預(yù)防和改進(jìn)措施；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、安全工程、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.3年以上施工行業(yè)或安全環(huán)保工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉公司的安全環(huán)保管理制度及國(guó)家各類(lèi)安全規(guī)范和規(guī)章制度，具備一定的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
4.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神；
1.負(fù)責(zé)編制、實(shí)施辦公室、研發(fā)實(shí)驗(yàn)室的安全環(huán)保管理制度，確保公司安全生產(chǎn)；
2.負(fù)責(zé)安全檢查、指導(dǎo)和督促工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患；
3.負(fù)責(zé)制定環(huán)保計(jì)劃，并指導(dǎo)、監(jiān)督公司綠色發(fā)展；
4.負(fù)責(zé)對(duì)辦公室、實(shí)驗(yàn)室人員進(jìn)行例行安全環(huán)保知識(shí)的培訓(xùn)；
5.參與危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和應(yīng)急預(yù)案的制定工作；
6.協(xié)助開(kāi)展安全環(huán)保事故的調(diào)查處理工作，制定事故預(yù)防和改進(jìn)措施；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、安全工程、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.3年以上施工行業(yè)或安全環(huán)保工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉公司的安全環(huán)保管理制度及國(guó)家各類(lèi)安全規(guī)范和規(guī)章制度，具備一定的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
4.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神；
5.有相關(guān)安全類(lèi)崗位證書(shū)優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
上海浦東新區(qū)曹路鎮(zhèn)小華江路88號(hào)
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職位發(fā)布者
高女士/人事經(jīng)理
立即溝通
上海宏浩市政工程養(yǎng)護(hù)有限公司公司成立于2011年6月，主要經(jīng)營(yíng)市政工程、水利工程、園林綠化工程和城市道路、橋梁、管線、河道及公路的綜合養(yǎng)護(hù)與維修業(yè)務(wù)等。在十年的發(fā)展過(guò)程中，始終不渝地實(shí)踐著“和諧社會(huì)、美麗家園”的理念宗旨，致力于上海的市政建設(shè)。并且，公司注重企業(yè)不斷地創(chuàng)新與發(fā)展，注重環(huán)保建設(shè)，在曹路鎮(zhèn)專(zhuān)門(mén)設(shè)置研究“廢物再利用”實(shí)驗(yàn)基地，配備標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室和專(zhuān)門(mén)實(shí)驗(yàn)人員，在學(xué)科帶頭人的帶領(lǐng)下，先后在生活垃圾焚燒飛灰藥劑噴射穩(wěn)定化工藝，獲國(guó)家重點(diǎn)環(huán)境保護(hù)實(shí)用技術(shù)（B類(lèi)）、生活垃圾焚燒爐渣集料獲國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、焚燒爐渣集料在市政路面基層中應(yīng)用研究，獲全國(guó)市政工程科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)等域獲多項(xiàng)專(zhuān)利和技術(shù)成果。公司在長(zhǎng)期的建設(shè)發(fā)展中，始終堅(jiān)持“以人為本”的管理理念，關(guān)愛(ài)員工，科學(xué)管理，培育積極、團(tuán)結(jié)、向上的企業(yè)文化，形成了“溝通、尊重、誠(chéng)信、卓越”的企業(yè)文化價(jià)值觀。誠(chéng)邀有志于城市建設(shè)發(fā)展的青年加盟，共同描繪城市建設(shè)未來(lái)藍(lán)圖。
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