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崗位職責：
1、建立健全本部門規(guī)章制度、各項工作的工作流程，給本部門的所有員工確定工作職責、工作標準，落實公司和本部門各項規(guī)章制度及流程；
2、全面負責采購工作。對價格、質(zhì)量、到貨周期等進行監(jiān)督、把關(guān)，對采購訂單、合同進行審核；
3、供應商的開發(fā)與管理。按照請購部門采購申請單中對質(zhì)量的要求進行篩選供應商，并建立供應商檔案。根據(jù)到貨及時率、售后服務質(zhì)量、價格對比相結(jié)合建立供應商評估體系；
4、付款的監(jiān)督及執(zhí)行，根據(jù)付款流程、財務制度認真完成付款審批；
5、加強內(nèi)部團隊建設，保證部門與部門間的友好關(guān)系，建立部門之間的日常溝通反饋制度；
6、做好供應商管理及篩選工作；
7、指導并督促下屬開展業(yè)務，不斷提高其業(yè)務技能，確保公司的正常運作；
8、做好與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)與配合工作；
9、做好本職范圍內(nèi)的采購工作；
10、滯銷產(chǎn)品處理方案的制訂、實施；
11、嚴格按照公司制度，及時高效的執(zhí)行領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、學歷要求：本科及以上學歷；
2、專業(yè)要求：理工科專業(yè)優(yōu)先；
3、3年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上中層管理經(jīng)驗。
4、具備較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)等管理能力。
5、領導力強，處事積極、主動、思路清晰，做事細心，抗壓力強。
6、熟悉采購供應管理。
福利待遇：
1、周六、日雙休，有國家規(guī)定節(jié)假日；
2、繳納五險；
3、十三薪；
4、豐富的節(jié)日禮品福利，團建等
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