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工作職責(zé) 1、在教學(xué)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，依照公司教務(wù)部的安排，制定各專業(yè)教學(xué)執(zhí)行計(jì)劃，準(zhǔn)確編制學(xué)期課程計(jì)劃。全面負(fù)責(zé)本校區(qū)自考、職教和國(guó)際項(xiàng)目教學(xué)管理工作； 2、根據(jù)審批的教學(xué)計(jì)劃和學(xué)期課程安排，依據(jù)《考試大綱》和《教學(xué)大綱》編制教師、學(xué)生用書、參考書以及練習(xí)用書目錄。按《任課教師聘請(qǐng)要求》選聘優(yōu)秀教師組織教學(xué)活動(dòng)；對(duì)日常教師教學(xué)、學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)行管理，保障教育教學(xué)活動(dòng)有序進(jìn)行。 3、對(duì)教師教學(xué)態(tài)度、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任心程度、板書、儀表、語(yǔ)言等方面進(jìn)行評(píng)估。對(duì)教師教學(xué)進(jìn)程中出現(xiàn)的問題及時(shí)處理，按時(shí)參加教務(wù)工作例會(huì)，解決教學(xué)過程中班級(jí)管理、學(xué)生學(xué)習(xí)、教師教學(xué)存在的問題。定期組織教、學(xué)、管經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，舉辦各種學(xué)習(xí)競(jìng)賽，提高教育教學(xué)質(zhì)量。 4、深入課堂，檢查教師教學(xué)、學(xué)生學(xué)習(xí)狀況及時(shí)處理教師教學(xué)、學(xué)生學(xué)習(xí)問題。協(xié)助班主任組建各種學(xué)習(xí)小組、抽查教師留作業(yè)、批改作業(yè)情況，學(xué)習(xí)相關(guān)校區(qū)優(yōu)秀教務(wù)經(jīng)驗(yàn)，鉆研教學(xué)、考試、作業(yè)等各環(huán)節(jié)、摸索一條適合教師教學(xué)、學(xué)生學(xué)習(xí)、提高到課率、國(guó)考及格率、取證率的新型教學(xué)模式。 5、組織各教學(xué)部期中、期末、國(guó)家學(xué)歷考試，安排、組織各專業(yè)課程串講、答疑。安排上機(jī)、實(shí)習(xí)、實(shí)驗(yàn)等與教學(xué)相關(guān)的環(huán)節(jié)，對(duì)各種考試成績(jī)組織學(xué)生進(jìn)行分析，對(duì)分析后的問題加以改進(jìn)。 6、準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)、審核各任課教師每月授課時(shí)數(shù)、課時(shí)標(biāo)準(zhǔn)。登錄、上報(bào)學(xué)生期末考試成績(jī)，組織補(bǔ)考，依據(jù)《學(xué)籍管理規(guī)定》和考試規(guī)定對(duì)學(xué)生期末考試違紀(jì)等情況進(jìn)行處理，按照流程處理學(xué)生的轉(zhuǎn)專業(yè)、插班、課程免修等教學(xué)事務(wù)。 任職資格 1. 具有本科以上學(xué)歷，具有3年以上教學(xué)、教務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有自考項(xiàng)目相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2. 熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想首先品質(zhì)，遵紀(jì)守法，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感、作風(fēng)民主，公道正派，清正廉潔； 3. 對(duì)高等教育有一定研究，懂得教育規(guī)律，工作投入，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神；具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、交流溝通能力、行政管理能力及調(diào)查研究能力； 4. 有一定文字寫作功底，具有計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)管理與數(shù)據(jù)分析的處理能力，富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神。 5.黨員優(yōu)先，校區(qū)提供宿舍