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工作職責
1、在教學總監(jiān)的領導下，依照公司教務部的安排，制定各專業(yè)教學執(zhí)行計劃，準確編制學期課程計劃。全面負責本校區(qū)自考、職教和國際項目教學管理工作；
2、根據審批的教學計劃和學期課程安排，依據《考試大綱》和《教學大綱》編制教師、學生用書、參考書以及練習用書目錄。按《任課教師聘請要求》選聘優(yōu)秀教師組織教學活動；對日常教師教學、學生學習進行管理，保障教育教學活動有序進行。
3、對教師教學態(tài)度、教學經驗、責任心程度、板書、儀表、語言等方面進行評估。對教師教學進程中出現(xiàn)的問題及時處理，按時參加教務工作例會，解決教學過程中班級管理、學生學習、教師教學存在的問題。定期組織教、學、管經驗交流會，舉辦各種學習競賽，提高教育教學質量。
4、深入課堂，檢查教師教學、學生學習狀況及時處理教師教學、學生學習問題。協(xié)助班主任組建各種學習小組、抽查教師留作業(yè)、批改作業(yè)情況，學習相關校區(qū)優(yōu)秀教務經驗，鉆研教學、考試、作業(yè)等各環(huán)節(jié)、摸索一條適合教師教學、學生學習、提高到課率、國考及格率、取證率的新型教學模式。
5、組織各教學部期中、期末、國家學歷考試，安排、組織各專業(yè)課程串講、答疑。安排上機、實習、實驗等與教學相關的環(huán)節(jié)，對各種考試成績組織學生進行分析，對分析后的問題加以改進。
6、準確統(tǒng)計、審核各任課教師每月授課時數、課時標準。登錄、上報學生期末考試成績，組織補考，依據《學籍管理規(guī)定》和考試規(guī)定對學生期末考試違紀等情況進行處理，按照流程處理學生的轉專業(yè)、插班、課程免修等教學事務。
（崗位工作地點：廣州、肇慶、東莞等珠三角多個校區(qū)各需招聘教務主任1名。投簡歷時，可以備注個人意向工作地點，也可備注服從集團人事安排。）
任職資格
1. 具有本科以上學歷，具有3年以上教學、教務管理經驗，有自考項目教務經驗優(yōu)先；
2. 熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想首先品質，遵紀守法，具有較強的事業(yè)心、責任感、作風民主，公道正派，清正廉潔；
3. 對高等教育有一定研究，懂得教育規(guī)律，工作投入，有較強的服務意識和奉獻精神；具備較強的組織協(xié)調能力、交流溝通能力、行政管理能力及調查研究能力；
4. 有一定文字寫作功底，具有計算機數據管理與數據分析的處理能力，富有進取和創(chuàng)新精神。
5.黨員優(yōu)先。