中国僵尸片,亚洲欧美国产另类视频,亚洲精品无码人妻无码,亚洲有码转帖,亚洲欧美精品伊人久久,97精品依人久久久

崗位職責：
1、培訓需求調(diào)查與分析：負責組織一線培訓需求調(diào)研，分析培訓需求，整理培訓需求文檔，并向咨詢公司闡述培訓需求；
2、培訓課程開發(fā)與優(yōu)化：與咨詢公司對接，對現(xiàn)有課程框架和內(nèi)容進行維護和優(yōu)化；
3、培訓計劃管理：與咨詢公司對接，下發(fā)培訓計劃，向咨詢公司闡述培訓計劃；
4、培訓實施與管理：協(xié)調(diào)培訓相關資源，保證培訓正常進行，對培訓進行現(xiàn)場管理；
5、培訓效果評估：組織培訓效果評估問卷的填寫及收集，整理培訓效果反饋報告；
6、培訓體系優(yōu)化：在深入了解業(yè)務的基礎上，搭建培訓體系；
7、其他：完成領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1、有文旅行業(yè)背景或者第三方培訓公司的最佳；
2、熟悉培訓講師能夠搭建培訓體系；
3、扁平化管理，團隊凝聚力強，有團隊聚餐等團隊活動；
4、公司規(guī)模大，發(fā)展前景好，有優(yōu)秀員工獎等節(jié)日福利。