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1、研發(fā)部部門主管應(yīng)嚴(yán)格遵守崗位職責(zé)管理制度，配合做好本公司項(xiàng)目及產(chǎn)品的研究開發(fā)工作。
2、管理本部門（化妝品/醫(yī)療器械）研究開發(fā)工作；
3、協(xié)助研發(fā)負(fù)責(zé)人進(jìn)行本部門（化妝品/醫(yī)療器械）人員績(jī)效管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度；
4、協(xié)助研發(fā)負(fù)責(zé)人制定（化妝品/醫(yī)療器械）相關(guān)技術(shù)工作規(guī)范
5、協(xié)助研發(fā)負(fù)責(zé)人制定新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃；
6、負(fù)責(zé)制定本部門（化妝品/醫(yī)療器械）的周工作計(jì)劃；
7、協(xié)助研發(fā)負(fù)責(zé)人組織研發(fā)部例會(huì)，并總結(jié)匯報(bào)本部門（化妝品/醫(yī)療器械）工作內(nèi)容；
7、協(xié)助研發(fā)負(fù)責(zé)人組織本部門（化妝品/醫(yī)療器械）人員的培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)以及技術(shù)難點(diǎn)突破工作；
8、協(xié)助研發(fā)負(fù)責(zé)人制定所開發(fā)產(chǎn)品的檢驗(yàn)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)；
9、協(xié)助研發(fā)負(fù)責(zé)人做好本部門（化妝品/醫(yī)療器械）技術(shù)資料的管理工作；
10、完成上級(jí)安排的其它工作。
職位福利：五險(xiǎn)一金（公積金2:1）、交通補(bǔ)助、降溫/取暖補(bǔ)助、帶薪年假、免費(fèi)班車、加班補(bǔ)助、免費(fèi)體檢、定期團(tuán)建及工會(huì)福利。