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崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)分公司和所在大區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)本區(qū)域年度銷售指標(biāo)及預(yù)算的分解及完成。
2. 協(xié)助上級(jí)開展渠道的拓展和渠道關(guān)系的維護(hù)，完成年度開店計(jì)劃。
3. 落實(shí)專店銷售任務(wù)的合理分解和人員的調(diào)配管理，完成本區(qū)銷售任務(wù)。
4. 負(fù)責(zé)做好本區(qū)域的人員招聘、培訓(xùn)及激勵(lì)等工作，提升人員效能和團(tuán)隊(duì)凝聚力。
5. 根據(jù)分公司營銷推廣策略及預(yù)算，圍繞銷售業(yè)績提升，負(fù)責(zé)本區(qū)域營銷與促銷推廣的組織落實(shí)。
6. 負(fù)責(zé)落實(shí)專店執(zhí)行公司的店鋪管理要求，開展店務(wù)工作。
7. 檢查及落實(shí)員工的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)規(guī)范，提升顧客對(duì)服務(wù)的滿意度。
8. 深入了解會(huì)員需求，做好會(huì)員關(guān)系維護(hù)工作，提高會(huì)員對(duì)品牌的信任度。
9. 負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款回收、貨物品等安全管理等財(cái)務(wù)管理工作。
10. 及時(shí)收集和反饋區(qū)域的市場(chǎng)和競品信息。
11.協(xié)助分公司相關(guān)職能部門管理工作在專店得到推行與落實(shí)。；
12.嚴(yán)格執(zhí)行直接上級(jí)對(duì)專店的工作安排和管理要求。
工作職責(zé)：
1、大?；蛲纫陨蠈W(xué)歷；
2、具有3年以上珠寶或連鎖品牌的銷售管理經(jīng)驗(yàn)（管理10家以上門店左右經(jīng)驗(yàn)）；
3、具有良好的人際關(guān)系處理能力和談判技巧，良好的信息和數(shù)據(jù)分析能力；
4、良好的服務(wù)意識(shí)，良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神；
5、熟練掌握專店的正常運(yùn)營管理模式；
6、能適應(yīng)出差需求；
7、更注重加盟門店的管理；
福利待遇：
1. 入職五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)
2. 帶薪年假
3. 春節(jié)、中秋、三八、生日福利
4. 彈性工作制，單休
5. 年終績效獎(jiǎng)金和年終效益獎(jiǎng)金
6. 定期體檢