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中國區(qū)運營副總裁 對下管理人數(shù)：2000人 崗位職責： 1、制定和實施公司國內(nèi)冷鏈供應(yīng)鏈戰(zhàn)略，確保供應(yīng)鏈與業(yè)務(wù)目標相契合； 2、全國冷鏈倉儲方、冷鏈物流承運商資源、冷鏈個體車隊資源的持續(xù)開發(fā)與招標簽約； 3、了倉儲方與物流承接方的業(yè)務(wù)承接合作服務(wù)質(zhì)量周期評估管理； 4、建立時效保障、溫度可控、成本有竟爭力的倉配物流配送管理體系； 5、提高物流團隊的效率，優(yōu)化運輸、倉儲和城配流程，注重成本效益和可持續(xù)性； 6、引領(lǐng)持續(xù)改進的文化，運用最佳實踐、數(shù)據(jù)分析和創(chuàng)新技術(shù)，提高供應(yīng)鏈效率，降低浪費并增強整體績效； 7、主動與銷售、財務(wù)等區(qū)域和利益相關(guān)者合作，了解市場動態(tài)，預(yù)測需求波動，并相應(yīng)調(diào)整供應(yīng)鏈戰(zhàn)略； 8、團隊組建管理，根據(jù)公司及區(qū)域業(yè)務(wù)目標，帶領(lǐng)并激勵團隊達成年度績效目標(收入、成本、服務(wù)、毛利等)，持續(xù)發(fā)展及梯隊建設(shè)管理。 任職要求: 1、本科以上學歷，碩士優(yōu)先，物流、供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè)，有冷鏈行業(yè)認知及戰(zhàn)略規(guī)劃能力； 2、熟悉B端客戶冷鏈運營流程，思路清晰有制定供應(yīng)鏈解決方案能力； 3、極強的團隊領(lǐng)導力和溝通能力，執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力; 4、8年以上國內(nèi)冷鏈物流或第三方冷鏈物流管理等相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉冷鏈各類型(整車、零擔、落地配等)物流運輸與倉配業(yè)務(wù)運作，熟悉冷鏈物流承運商及冷鏈車隊等相關(guān)資源； 5、大中型冷鏈物流相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。