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更新于 9月15日

韓語質(zhì)量工程師(有服務(wù)韓國客戶背景、8d和客訴經(jīng)驗豐富)

1.2-2萬
  • 常州金壇區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

QCQAQE制程檢驗(IPQC)全面質(zhì)量管理體系團隊至少管理過10人團隊正負極材料粉體行業(yè)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)收集客戶的品質(zhì)要求,包括產(chǎn)品要求/質(zhì)量管理要求等,轉(zhuǎn)化為內(nèi)部的要求,確??蛻魸M意;
2、負責(zé)處理客戶質(zhì)量異常,分析質(zhì)量問題,提供8D報告,并推進制程改進,跟進落實進行閉環(huán)管理;
3、跟蹤產(chǎn)品在客戶端的質(zhì)量表現(xiàn),做好數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計和分析市場端客訴案例/客戶評價傳到公司內(nèi)部,推動退貨率和客訴率持續(xù)降低,提升客戶滿意度;
4、根據(jù)客戶質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求,協(xié)同工廠制定出貨檢驗標(biāo)準(zhǔn)并滿足客戶要求,保證出貨檢驗有效實施,對出貨檢驗問題及客戶端問題以客戶角度做出風(fēng)險評估及對策建議,持續(xù)優(yōu)化成品質(zhì)量管控方法;
5、以客戶質(zhì)量視角,進行產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)改進,開展降低產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險的質(zhì)量改進,持續(xù)提高客戶滿意度。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,材料、化學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、掌握并運用5Why分析、5W2H、PDCA、8D、QC七工具等質(zhì)量工具的能力;熟悉FMEA、SPC等工具的原理及應(yīng)用;
3、母語為朝鮮語或TOPIK6,可直接與韓系客戶口語溝通,具備韓語翻譯能力;

工作地點

常州金壇區(qū)金城大道江蘇創(chuàng)客新材料科技有限公司

入職公司信息

  • 入職公司: 萬寶瑞華人才管理咨詢(上海)有限公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)浦東南路999號(商城路地鐵站3號口步行190米)新梅聯(lián)合廣場A座
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

王瑜/SC

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