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更新于 9月16日

招投標(biāo)主管

6000-10000元·13薪
  • 合肥包河區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

政府招投標(biāo)裝飾裝修工程造價(jià)技術(shù)服務(wù)招投標(biāo)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)投標(biāo)信息的收集、整理、遴選;
2.負(fù)責(zé)投標(biāo)項(xiàng)目的報(bào)名、招投標(biāo)前期準(zhǔn)備和競爭對手分析;
3.根據(jù)投標(biāo)要求,收集投標(biāo)文件需要的資料,能夠獨(dú)立完成投標(biāo)文件的制作和上傳;
4.編寫技術(shù)規(guī)范書、招標(biāo)文件以及辦理前期控標(biāo)手續(xù);
5.中標(biāo)后的簽約溝通等工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷(統(tǒng)招);
2.三年以上的投標(biāo)經(jīng)驗(yàn),有國家電網(wǎng)、央企國企投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3.熟悉國家電網(wǎng)投標(biāo)平臺操作流程,熟練使用各種辦公自動化軟件;
4.具備較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和責(zé)任心;
5.忠誠可靠,吃苦耐勞,能夠適應(yīng)階段性加班。
職位福利:
1.年底雙薪、法休雙休、餐補(bǔ)、彈性工作、五險(xiǎn)+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),三節(jié)福利。
2.底薪+市場競爭性中標(biāo)高額提成。

工作地點(diǎn)

合肥包河區(qū)萬達(dá)銀座C棟2525-2527

職位發(fā)布者

李鵬飛/副總經(jīng)理

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安徽煜烔電力技術(shù)有限公司與杭州交聯(lián)電氣集團(tuán)(杭州交聯(lián)電力設(shè)計(jì)股份有限公司、杭州交聯(lián)電氣工程有限公司)進(jìn)行技術(shù)合作,致力于熱電節(jié)能新技術(shù)推廣、全案策劃、電力規(guī)劃、輸變電線路設(shè)計(jì)、供配電設(shè)計(jì)的專業(yè)電力技術(shù)公司,公司業(yè)務(wù)范圍遍及安微省及全國多個(gè)省份。公司可承擔(dān)熱電節(jié)能新技術(shù)推廣、全案策劃、電力規(guī)劃、輸變電線路設(shè)計(jì)、供配電設(shè)計(jì)咨詢以及相關(guān)供用電技術(shù)咨詢服務(wù),公司憑借雄厚的技術(shù)實(shí)力和先進(jìn)的管理理念先后為多家企業(yè)和供電公司提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。近年來公司通過積極進(jìn)取,從多角度、全方位出發(fā)不斷提高技術(shù)和服務(wù)能力,將業(yè)務(wù)延伸到企業(yè)文創(chuàng)、建筑裝飾等相關(guān)領(lǐng)域。公司始終秉持著“用服務(wù)打造品牌”的第一理念,始終把“服務(wù)“質(zhì)量”和“安全”作為重點(diǎn)工作來抓,建立健全規(guī)章制度和管理體系,進(jìn)一步明確各級人員的職責(zé),在全公司范圍形成縱向到底、橫向到邊的管理體系。由于措施有力,管理到位,全體員工的服務(wù)在于行動、質(zhì)量在于用心、安全在于預(yù)防的意識不斷加強(qiáng),使公司的運(yùn)營步入了一個(gè)良性循環(huán)的軌道。安徽煜烔電力技術(shù)有限公司愿以先進(jìn)的發(fā)展理念、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、高效的運(yùn)作模式,真誠為廣大新老客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
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