崗位職責(zé)(一)項目管理與監(jiān)督
- 深度參與公益項目策劃,從設(shè)計階段確保項目貼合基金會使命與聽障群體實際需求。
- 全面負(fù)責(zé)項目日常管理,指導(dǎo)團(tuán)隊制定詳盡方案,明確目標(biāo)、進(jìn)度、預(yù)算及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
- 嚴(yán)格監(jiān)督項目執(zhí)行,把控項目進(jìn)展、資金使用與成效評估,及時解決問題,保障項目高質(zhì)量完成。
- 主導(dǎo)項目總結(jié)評估,收集分析數(shù)據(jù)與反饋,撰寫報告,為后續(xù)項目優(yōu)化提供有力依據(jù)。
(二)資源拓展與合作
- 精心維護(hù)并拓展與政府、企業(yè)、社會組織及愛心人士的合作關(guān)系,挖掘合作契機(jī),促進(jìn)資源整合,營造良好外部發(fā)展環(huán)境。
- 代表基金會出席各類公益活動,宣傳理念、項目與成果,提升基金會社會知名度與影響力。
(三)團(tuán)隊管理與協(xié)作
- 管理內(nèi)部團(tuán)隊,指導(dǎo)各部門規(guī)劃工作目標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行,促進(jìn)部門間協(xié)同合作。
- 參與人力資源管理,包括人員招聘、培訓(xùn)及績效考核,選拔培養(yǎng)優(yōu)秀人才,打造專業(yè)高效團(tuán)隊。
- 培育積極團(tuán)隊文化,增進(jìn)成員溝通協(xié)作,提升團(tuán)隊凝聚力與員工歸屬感。
(四)財務(wù)管理支持
- 參與財務(wù)預(yù)算編制與審核,監(jiān)督財務(wù)制度執(zhí)行,確保財務(wù)工作規(guī)范透明,合理控制成本。
任職要求(一)教育背景
本科及以上學(xué)歷,公益管理、社會學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
(二)工作經(jīng)驗
- 擁有 5 年以上公益行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少 3 年管理崗位經(jīng)驗。
- 熟悉基金會運作,有成功項目管理與籌款經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
(三)專業(yè)技能
- 掌握扎實公益理論知識,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)與政策。
- 具備出色項目策劃、組織及執(zhí)行能力,能獨立管理復(fù)雜項目。
- 擁有卓越溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊管理能力,善于激勵引導(dǎo)團(tuán)隊。
- 熟練運用辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析與報告撰寫能力。
(四)個人素質(zhì)
- 高度認(rèn)同基金會使命與價值觀,懷揣強烈社會責(zé)任感與公益熱忱。
- 具備敏銳洞察力與創(chuàng)新思維,能快速適應(yīng)公益環(huán)境變化。
- 工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),抗壓能力強,善于解決實際問題。
- 嚴(yán)守職業(yè)道德,保守基金會機(jī)密信息。
職位福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、績效獎金、交通補助、通訊補助、餐補、補充醫(yī)療保險