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崗位職責(zé)： 1.戰(zhàn)略規(guī)劃管理方面工作； 2.經(jīng)營管理和經(jīng)營業(yè)績考核方面工作； 3.負(fù)責(zé)組織架構(gòu)調(diào)整方案制定和審批工作； 4.負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)國企改革相關(guān)工作； 5.負(fù)責(zé)組織開展集團(tuán)公司法務(wù)、律師管理、內(nèi)控管理、合同管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制方面的工作，并進(jìn)行監(jiān)督和審查； 6.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排部門日常工作，明確職責(zé)分工，對部內(nèi)工作內(nèi)容、進(jìn)度和質(zhì)量定期檢查，及時(shí)向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作等。 條件要求： 1.35周歲及以下； 2.全曰制本科及以上學(xué)歷，管理科學(xué)、管理科學(xué)與工程、經(jīng)濟(jì)管理決策與分析、會計(jì)學(xué)、企業(yè)管理、技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理、工商管理、區(qū)域與產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)，全曰制研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先； 3.中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或取得注冊會計(jì)師資格等從業(yè)資格證書優(yōu)先； 4.具有5年以上管理工作經(jīng)歷，熟悉企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè)知識，有較強(qiáng)的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力和綜合分析能力，具有較豐富的企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)。 薪資待遇： 16-18萬/年