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崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制訂人力資源戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃； 2.負(fù)責(zé)制訂公司人力資源管理的基本方針、政策和規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序，并負(fù)責(zé)制度的推行和執(zhí)行過(guò)程中的監(jiān)督； 3.負(fù)責(zé)對(duì)每年人力資源現(xiàn)狀和質(zhì)量體系運(yùn)行情況進(jìn)行分析，對(duì)人才戰(zhàn)略進(jìn)行評(píng)價(jià)并提出改進(jìn)措施； 4.負(fù)責(zé)編制人力資源支出預(yù)算與成本控制； 5.負(fù)責(zé)公司崗位編制管理，組織開(kāi)展公司本部部門(mén)人員編制核定； 6.根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需求，組織開(kāi)展公司本部各部門(mén)崗位設(shè)置及崗位說(shuō)明書(shū)的編寫(xiě)、報(bào)批和簽辦。 條件要求： 1.全曰制研究生及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、人力資源管理、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系、心理學(xué)類專業(yè)； 2.熟悉運(yùn)用office等辦公軟件，具有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作、統(tǒng)計(jì)分析能力； 3.工作責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4.中共黨員優(yōu)先； 5.能服從基層一線工作安排，適應(yīng)延時(shí)工作需要； 6.限應(yīng)屆畢業(yè)生，985、211、2025年QS排名前50院校優(yōu)先; 7.需服從統(tǒng)一調(diào)配至南昌交投集團(tuán)一級(jí)子企業(yè)工作，其中江西南昌公共交通運(yùn)輸集團(tuán)有限責(zé)任公司1人，南昌南水投資集團(tuán)有限公司1人。 薪資待遇： 8-12萬(wàn)/年