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崗位名稱：人事行政主管
直接上級：總經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1. 配合總經(jīng)理對公司下屬分部進(jìn)行人事行政管理工作；
2. 對公司員工的考勤、招聘、培訓(xùn)等數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計后報總經(jīng)理進(jìn)行確認(rèn)；
3. 與員工保持良好溝通，了解員工的工作情況和問題，及時解決員工的工作問題，提高員工的工作效率和工作質(zhì)量。
4. 新入職員工勞動合或勞動協(xié)議的簽訂；新員工薪酬的確認(rèn)報總經(jīng)理簽字后和財務(wù)進(jìn)行對接，確保新員工的薪酬無誤；
5. 公司行政管理包括水電費(fèi)、相關(guān)行政費(fèi)用的統(tǒng)計和總經(jīng)理進(jìn)行對接；
6. 公司宿舍的管理，對所有租賃的房屋進(jìn)行統(tǒng)計，包括房屋的格局、位置、入住人員信息、宿舍不定期的進(jìn)行檢查、宿舍入住和離開人員信息及時更新；
7. 公司的采買物品的詢價、對比后報總經(jīng)理數(shù)據(jù)，獲得批準(zhǔn)進(jìn)行采購
8.公司辦公室環(huán)境管理：負(fù)責(zé)公司的內(nèi)務(wù)管理和環(huán)境衛(wèi)生工作，營造舒適、整潔的辦公環(huán)境。
9.安全管理：負(fù)責(zé)辦公室的安全管理和消防工作，確保員工和客戶的人身安全和財產(chǎn)安全。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、人力資源管理等專業(yè)；
2、形象氣質(zhì)佳，年齡30-35之間；
3、具備極強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力，做事干練、親和力強(qiáng)，具備大局觀，注重團(tuán)隊(duì)合作；
4、具備極強(qiáng)的工作抗壓能力，能在雜亂的工作中做有條理的工作；
5、有過相關(guān)人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；
6、有美容行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。