崗位職責:
1、線路規(guī)劃:根據(jù)銷售計劃、生產(chǎn)計劃和客戶分布,三方溝通協(xié)調(diào),提前規(guī)劃發(fā)運計劃和送貨的物流路線;
2、降本增效:結(jié)合銷售部,不斷優(yōu)化物流發(fā)貨線路的串點數(shù)量、串點距離,降低物流成本;對承運商進行分級管理、考核,依據(jù)標準進行評級和淘汰,優(yōu)化承運商隊伍,實現(xiàn)物流成本降低;
3、承運商管理:負責各子公司運力資源的維護,保障子公司日常發(fā)運用車需求;對承運商進行分級管理、考核,提高承運商運輸能力和服務質(zhì)量;
4、異常解決方案:負責重大突發(fā)或異常事件處理,開展區(qū)域協(xié)同,跟進承運商責任事故追償;
5、數(shù)據(jù)分析:通過對各類數(shù)據(jù)報表的匯總與分析進一步完善線路規(guī)劃工作規(guī)范和承運商考核標準,提升客戶服務品質(zhì),實現(xiàn)共贏;
任職要求:
1、本科及以上學歷,物流管理、交通工程、交通規(guī)劃、財務管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、有學生干部、班長、團隊負責人經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、其他:性格開朗,具備較強的責任感,吃苦耐勞的精神以及 具備耐心和細心的良好的品質(zhì)。
4、工作地點:河南、山東、安徽、內(nèi)蒙古、黑龍江、遼寧、吉林、安徽