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崗位職責(zé)：
1、數(shù)據(jù)治理體系建設(shè)：
①協(xié)助制定和優(yōu)化公司數(shù)據(jù)治理體系、制度、標(biāo)準(zhǔn)和流程，包括數(shù)據(jù)目錄、數(shù)據(jù)血緣、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全等規(guī)范。
②推動(dòng)企業(yè)級(jí)主數(shù)據(jù)管理（MDM）和元數(shù)據(jù)管理（Metadata Management）體系建設(shè)和落地。
2、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理
①設(shè)計(jì)和建設(shè)數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估體系，推動(dòng)關(guān)鍵指標(biāo)質(zhì)量監(jiān)控、評(píng)估與持續(xù)優(yōu)化。
②開發(fā)數(shù)據(jù)質(zhì)量規(guī)則，跟蹤質(zhì)量問題并推動(dòng)業(yè)務(wù)整改。
3、主數(shù)據(jù)和元數(shù)據(jù)管理
①建設(shè)和維護(hù)主數(shù)據(jù)模型，確保主數(shù)據(jù)一致性和完整性。
②維護(hù)數(shù)據(jù)血緣關(guān)系和元數(shù)據(jù)資產(chǎn)庫(kù)，提升數(shù)據(jù)可追溯性和可理解性。
4、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理與運(yùn)營(yíng)
①推動(dòng)業(yè)務(wù)部門對(duì)數(shù)據(jù)資產(chǎn)的梳理、分類分級(jí)與注冊(cè)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)資產(chǎn)可視化和可用性。
②協(xié)同推動(dòng)數(shù)據(jù)資產(chǎn)價(jià)值評(píng)估、數(shù)據(jù)資產(chǎn)目錄平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)和推廣。
任職要求：
1、學(xué)歷背景：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)質(zhì)量、主數(shù)據(jù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)或集團(tuán)級(jí)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、專業(yè)技能：
①熟悉主流數(shù)據(jù)治理框架（如DAMA-DMBOK）、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理流程、數(shù)據(jù)生命周期管理。
②熟悉元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)血緣、數(shù)據(jù)分級(jí)分類、安全權(quán)限策略。
③熟悉數(shù)據(jù)平臺(tái)架構(gòu)，了解常見數(shù)據(jù)庫(kù)（MySQL、Oracle、Hive等）、數(shù)據(jù)中臺(tái)技術(shù)優(yōu)先。
④熟練使用數(shù)據(jù)治理工具（如Collibra、Informatica、阿里DataWorks、阿里DataMap、騰訊數(shù)據(jù)中臺(tái)、華為DGC等）優(yōu)先。
⑤具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力、邏輯思維和項(xiàng)目推動(dòng)能力。