工作職責(zé):
1、負責(zé)房源和客戶的開發(fā)及維護,接待與咨詢,提供全方位,專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù);
2、詳細了解客戶的需求,做信息的合理匹配;
3、陪同客戶實地看房,進行商務(wù)談判,簽訂三方合同,促成房地產(chǎn)經(jīng)濟買賣業(yè)務(wù);
4、負責(zé)業(yè)務(wù)進展及房屋繳稅過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;
5、客戶開發(fā)與積累,經(jīng)營與維護。
薪資構(gòu)成:
無責(zé)任底薪2500+30%提成因為沒有平臺費的拆分,所以我們新員工基本平均收入8000?,一年以上老員工收入3萬?,根據(jù)我們2020年的數(shù)據(jù)我們新員工當月的開單率為95%!
4、能力提升:為提高公司員工工作技能,公司定期組織帶薪的成長提升培訓(xùn),對員工開展繼續(xù)深造計劃,與時俱進的提高員工的業(yè)務(wù)技巧與個人能力!
職位福利:五險一金、年底雙薪、年終分紅、全勤獎、帶薪年假、彈性工作、節(jié)日福利