1 帶領(lǐng)組員完成月度、季度、年度工作指標,每周收集并分析組員的工作報告,并針對性給出建議和補充?
2 對組內(nèi)的客戶信息進行整理、分析、分類,并及時發(fā)現(xiàn)客戶需求,做好與客戶的售前、售中、售后服務(wù)
3 組織組員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、產(chǎn)品知識,總結(jié)工作過程中的要點并形成工作模板
4 制定每月開發(fā)新客戶的指標并跟蹤開發(fā)客戶質(zhì)量和該指標完成情況
5 帶領(lǐng)組員挖掘老客戶潛在需求,提高成交額
6 定期組織組員進行業(yè)務(wù)分析會議,產(chǎn)品分享會議(會議要有明確的目標,目標有計劃,計劃有執(zhí)行,執(zhí)行有檢查,檢查有結(jié)果,結(jié)果有反饋)
7 每月、季度進行銷售數(shù)據(jù)分析,量化的工作基本數(shù)據(jù)分析并根據(jù)數(shù)據(jù)做出工作調(diào)整
任職要求:
1 熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)訂單的洽談、簽約、訂單審核、訂單管理、運輸、報關(guān)、收匯等流程
2 英語聽說讀寫流暢,有較強的溝通能力,管理能力和問題分析能力
3 具有目標分解、人員分配,實時掌握組員工作的能力
4 較強的思維邏輯和創(chuàng)新能力,善于發(fā)現(xiàn)團隊、組員不足之處并提出解決方案及時匯報
5 具備奉獻精神,善于發(fā)現(xiàn)有利于團隊和公司的工作并提出計劃及執(zhí)行
公司福利:早八晚五,每年2月、8月雙休,其他月份單休,每年多次晉升機會、法定假、節(jié)假日福利、帶薪年假、五險、通勤車、交通補助、午餐、不定期團建等。
公司地點:沈陽沈北太平洋工業(yè)園67-32
沈陽分公司:沈陽市青年大街地鐵口C口電業(yè)園B座