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更新于 5月22日
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HRBP

8000-10000元
  • 天津河東區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關系績效管理薪酬福利
崗位內(nèi)容：
1. 負責員工關系管理，包括績效管理、薪酬福利、員工培養(yǎng)、人員變更等工作；
2. 定期參與人力資源規(guī)劃，提出建議和意見，支持業(yè)務發(fā)展；
3. 組織實施績效管理制度，協(xié)助制定薪酬福利等制度；
4. 處理員工投訴、糾紛等相關事宜，管理員工檔案等人事資料，確保信息完整準確。
任職要求：
1. 熟練掌握辦公自動化軟件，大學本科及以上學歷，從事人力資源管理崗位3年以上工作經(jīng)驗；
2. 具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通和文字表達能力，條理清晰，思維敏捷；
3. 熟悉《勞動合同法》《勞動保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)，掌握員工管理相關知識技能；
4. 有團隊合作精神，心態(tài)平穩(wěn)，對工作認真負責。

工作地點

天津河東區(qū)萬達中心23樓老板電器

職位發(fā)布者

楊紫宸/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo天津眾華老板實業(yè)有限公司
杭州老板電器股份有限公司（股票代碼：002508，股票簡稱：老板電器）創(chuàng)立于1979年，專業(yè)生產(chǎn)高端洗碗機、凈水器、吸油煙機、燃氣灶、消毒柜、電烤箱、蒸箱、電壓力煲、電磁爐等廚房電器產(chǎn)品。經(jīng)過四十年不斷地發(fā)展與壯大，現(xiàn)已成為中國廚房電器行業(yè)專業(yè)制造歷史最長、市場份額最大、品牌價值最高、生產(chǎn)規(guī)模最大、產(chǎn)品類別最齊全、銷售區(qū)域最廣的龍頭企業(yè)之一。天津眾華老板實業(yè)有限公司，成立于2006年12月，是獨資創(chuàng)建的民營企業(yè)。公司主營老板電器的零售、工程業(yè)務及售后服務業(yè)務，經(jīng)營業(yè)績在天津廚電行業(yè)多年來保持絕對第一的地位：在零售市場占有率近40%，年銷售額是第二名到第五名之和；在天津房地產(chǎn)精裝市場占有率超過60%；服務于天津近40萬客戶家庭，消費者口碑首屈一指。近年來，公司以消費者需求為導向，以“提高舒適生活品質(zhì)”為宗旨，以老板事業(yè)為核心，引入的合作品牌有海爾、卡薩帝、三翼鳥、歐派、華為、摩根、科沃斯等眾多國際國內(nèi)品牌，為消費者專業(yè)提供一站式全屋家居、家電整體智能舒適生活解決方案，成功首創(chuàng)行業(yè)內(nèi)集設計、銷售、倉儲、配送、安裝、維修、保養(yǎng)、舊機回收拆解業(yè)務、大數(shù)據(jù)營銷、供應鏈金融于一體的智慧共享型供應鏈全能專家。
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